Les contrats de travail

A partir de combien de salariés le règlement intérieur est obligatoire dans une entreprise ?

• 20

• 30

• 50

• 100

Quel est l'utilité du règlement intérieur ?

• Donner les règles de sécurité dans l'entreprise

• Donner les règles d'hygiène dans l'entreprise

• Donne les horaires de travail

• Permet d'obtenir un contrat de travail

Le contrat de travail :

• C'est un engagement entre l'employeur et le salarié

• Lorsque le salarié met à disposition son activité professionnelle

• Lorsque l'employeur doit payer le salarié

• Est inutile

• C'est pour avoir le chômage

Qu'est ce qu'un CDI ?

• Un contrat à durée déterminée

• Un contrat à durée indéterminée

• Un contrat avec une date de début et une date de fin

• Un contrat avec une date de début et sans date de fin

Quelles sont les causes de rupture du CDI par l'employeur ?

• Licenciement pour motif personnel

• Licenciement pour motif économique

• Mise à la retraite

• Démission

Quelles sont les causes de rupture du CDI par le salarié ?

• Départ à le retraite

• Démission

• Rupture conventionnelle

• Licenciement pour motif économique

Comment s'appelle la rupture du CDI avec l'accord des deux parties?

• Rupture conventionnelle

• Rupture de convention

• Rupture abusive

• Rupture par décision unanime

Quelle(s) entreprise(s) n'est pas une entreprise de travail temporaire ?

• Adecco

• Randstad

• Man Power

• Carrefour

• FootLocker

L'entreprise de travail temporaire à un contrat de mission avec :

• Le salarié temporaire (intérimaire)

• L'entreprise

L'entreprise de travail temporaire à un contrat de mise à disposition avec :

• Le salarié temporaire (intérimaire)

• Une entreprise