Quiz ZI 2023

Quiz ZI 2023

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Recon Fun Time!!

Recon Fun Time!!

Professional Development

20 Qs

Quiz Bulan K3 ULPLTA ORYA 2024

Quiz Bulan K3 ULPLTA ORYA 2024

Professional Development

22 Qs

PT. GARDA UTAMA NASIONAL JAWA TIMUR - 04/11/2023

PT. GARDA UTAMA NASIONAL JAWA TIMUR - 04/11/2023

Professional Development

20 Qs

Quiz RnD Sharing - SOP

Quiz RnD Sharing - SOP

Professional Development

15 Qs

Pelatihan Literasi dan Edukasi Keuangan

Pelatihan Literasi dan Edukasi Keuangan

Professional Development

16 Qs

Post-Refreshment Training IARM Quiz

Post-Refreshment Training IARM Quiz

Professional Development

20 Qs

Kerangka Kelembagaan Renstra (Visi,Misi,Strategi, OTK, dst)

Kerangka Kelembagaan Renstra (Visi,Misi,Strategi, OTK, dst)

Professional Development

25 Qs

SOSIALKULTURAL dan manajerial

SOSIALKULTURAL dan manajerial

Professional Development

15 Qs

Quiz ZI 2023

Quiz ZI 2023

Assessment

Quiz

Specialty

Professional Development

Medium

Created by

Ratri Istiqomah

Used 8+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Tagline budaya kerja ASN atau employer branding ASN adalah..

Bangga bekerja untuk bangsa

Bangga melayani bangsa

Bangga mengabdi untuk bangsa

Bagimu negeri jiwa raga kami

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Budaya 5S diterapkan pada seluruh layanan di RSSA. Apa yang dimaksud dengan budaya 5S?

Senyum, Salam, Sehat, Selamat, Sejahtera

Senyum, Salam, Selamat, Sopan, Santun

Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun

Sopan, Santun, Sluman, Slumun, Slamet

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Terdapat dua jenis komponen yang harus dibangun dalam unit kerja ZI terpilih, yaitu...

Komponen Pengungkit dan Komponen Dampak

Komponen Upaya dan Komponen Dampak

Komponen Pengungkit dan Komponen Hasil

Komponen Upaya dan Komponen Hasil

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 5 pts

Berikut ini termasuk dalam Area Perubahan pada ZI, yaitu...

Manajemen Akuntansi

Penataan Tatalaksana

Penataan Sistem Manajemen SDM

Penguatan Pengawasan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Loyalitas seorang ASN dapat diwujudkan dengan cara melaksanakan dengan sebaik-baiknya Kode Etik dan Kode Perilaku ASN. Kode Etik dan Kode Perilaku tersebut dirumuskan dengan tujuan untuk:

Meningkatkan produktivitas kerja ASN

Menjaga martabat dan kehormatan ASN

Menjaga wibawa pemerintah

Meningkatkan kualitas pelayanan publik

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Segala upaya untuk memenuhi kebutuhan dasar manusia sehingga seseorang merasa aman, tenang, dan damai merupakan salah satu program 5K yaitu?

Kebersihan

Kenyamanan

Kesejahteraan

Keserasian

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

Salah satu hasil yang diharapkan dari ZI WBK adalah...

Pemerintah yang bersih dan bebas KKN

Pemerintah yang bebas melayani

Peningkatan penerimaan pajak

Optimalisasi dan efisiensi pelayanan publik

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?