Kuis Gizi Pada Pekerja

Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, pekerja adalah...

• Setiap orang yang tidak bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain

• Setiap orang yang bekerja dengan tidak menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain

• Setiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain

• Setiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk kain

Usia produktif berada pada rentang...

• 15 - 60 tahun

• 16 - 64 tahun

• 15 - 54 tahun

• 15 - 64 tahun

Berikut adalah faktor yang memengaruhi gizi pekerja, kecuali...

• Kebutuhan energi untuk metabolisme basal

• Kebutuhan energi untuk SDM

• Kebutuhan energi untuk aktivitas fisik

• Kebutuhan energi SDA

Dibawah ini yang merupakan alasan pentingnya pemenuhan gizi pada pekerja adalah...

• Pola makan pekerja yang tidak teratur

• Memberikan tempat makan untuk pekerja

• Waktu istirahat pekerja yang tidak teratur

• Meningkatkan upah pada pekerja

Faktor yang mempengaruhi prestasi pekerja adalah, kecuali

• Usia

• Beban hidup

• Keserasian

• Ukuran tubuh

Berapa energi yang dihabiskan pekerja dengan jenis kegiatan sedang per menit?

• 5-6 Kal

• 4-7 Kal

• 5-7 Kal

• 6-7 Kal

Berapa nilai protein yang harus dipenuhi pekerja dalam sehari?

• 10% - 13%

• 10% - 17%

• 11% - 15%

• 10% - 15%

Produktif, bermotivasi tinggi, dan berorientasi pada target merupakan...

• Ciri prestasi pekerja

• Ciri pekerja berkualitas

• Ciri pekerja siaga

• Ciri prestasi mahasiswa

Sebutkan contoh masalah gizi pada pekerja!

• Anemia

• Mual muntah

• Status gizi tinggi

• Kurang waktu istirahat

Salah satu penanganan masalah gizi pada pekerja dapat dilakukan dengan cara memberikan subsidi harga terhadap makanan di tempat kerja, salah satu contoh subsidi yang dimaksud adalah...

• Mengadakan cafe di tempat kerja

• Membuat restoran di tempat kerja

• Mengadakan kantin di tempat kerja

• Mengadakan supermarket di tempat kerja