Primer parcial

¿Que es la psicología laboral?

• Es la actividad fisica o intelectual que las personas realizan para alcanzar un objetivo

• Es la rama de la psicología dedicada al análisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo.

• ciencia cuyo principal objetivo es el estudio del hombre como un todo, donde el todo determina el comportamiento de las partes.

• Unidad básica en el estudio de la organización de los seres humanos

A lo largo de la historia, el trabajo ha estado vinculado con otros aspectos de la sociedad, como la pertenencia a una clase social, el acceso a ciertos privilegios y el ejercicio de algunos derechos

• Verdadero

• Falso

Explicar con tus palabras que es un grupo en las organizaciones:

¿Cuales son los grupos mas frecuentes dentro de una organización?

• descendente, ascendente, cruzada y organizacional

• trabajadores, especialistas, directivos y ejecutivos

• naturales, autoritarios, democraticos y ejecutivos

• especialistas, trabajadores, naturales, autoritarios y organizacional

¿cuales son las funciones de un psicólogo organizacional/laboral?

Son las 5 etapas de desarrollo de grupos

• formación, tormenta, establecimiento de normal, desempeño y suspensión

• interna, organizacional, externa, tormenta y desempeño

• Formación, tormenta, organizacional, desempeño y suspensión

.Es el conjunto de acciones, procedimientos y tareas que se llevan a cabo para transmitir o recibir información a través de diversos medios, métodos y técnicas de comunicación interna y externa con la finalidad de alcanzar los objetivos de la empresa u organización.

 

• a. Comunicación interna

• b. Comunicación organizacional

• c.  Comunicación externa

Se identifican como los flujos de la comunicación:

• a.         descendente, ascendente y horizontal o cruzada

• b.         oral, escrita, externa e interna

• c.         emisor, receptor, código, mensaje, canal de comunicación, ruido, retroalimentación y contexto

Son los tipos de organización:

• a.   Estructural y no estructural

• b.   horizontal o cruza

• c.   Formal e informal

Son denominadas las teorías del liderazgo:

• a.   contingencia, situacionales, comportamiento, participativas, gestión y de relaciones

• b.    Persuasiva, informativa, formativa, entrenamiento y asertiva.

• C.    gran hombre, de los rasgos, contingencia, situacionales, comportamiento, participativas, gestión                    y de relaciones