ข้อสอบเก็บคะแนน วิชา องค์การและการจัดการสมัยใหม่ หน่วยที่ 5-6

ข้อใดเป็นแนวคิดการบริหารจัดการของเฟรเดอริก เทย์เลอร์ (Frederick W. Taylor)

• ลดความสิ้นเปลืองในการใช้วัตถุดิบ
• ลดเวลาในการทํางานของคนงาน
• สร้างขวัญกําลังใจในการทํางาน
• การหาวิธีที่ดีที่สุดในการทำงาน

การสรรหาและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามที่องค์การต้องการเพื่อบรรจุในตำแหน่งงานที่ว่าง ตรงกับปรัชญาการจัดการงานบุคคลในข้อใด

• ใช้คนเป็น
• บำรุงขวัญ
• ทดลองงาน
• ตรวจสอบงาน

ปัญหาของการเพิ่มผลิตภาพโดยใช้เทคโนโลยีในระยะแรกคือข้อใด

• การลงทุนสูง
• สิ้นเปลืองค่าเชื้อเพลิง
• เปลืองพื้นที่ในการติดตั้ง
• ขาดวิศวกรเชี่ยวชาญดูแล

สินค้าที่มีความสวยงามของการออกแบบ รูปร่าง ขนาด สีสัน และมีภาพลักษณ์ที่ดี แสดงว่าเป็นสินค้าที่มีคุณภาพตามข้อใด

• ด้านจิตวิทยา
• ด้านเวลา
• ด้านจริยธรรม
• ด้านเทคนิค

สินค้าที่มีคุณภาพตรงตามมาตรฐานการผลิตและผู้บริโภคมีความพึงพอใจ จัดเป็นคุณภาพด้านใด

• ด้านจริยธรรม
• ด้านจิตวิทยา
• ด้านเวลา
• ด้านเทคนิค

วิธีเผชิญกับสภาวะการเปลี่ยนแปลงในแง่ของการวางแผนที่ใช้วิธีปรับตัว (Adapt Vising) จะเน้นข้อใด

• การพยากรณ์อนาคต
• การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
• การศึกษาข้อมูลในอดีตที่ผ่านมา
• การวางแผนจากข้อมูลในอดีต

ข้อใดคือขั้นตอนแรกของการวางแผนการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบที่ถูกต้อง

• เพิ่มระดับความจำเป็นเร่งด่วน
• สร้างทีมผู้นำการเปลี่ยนแปลง
• กำหนดวิสัยทัศน์ให้ชัดเจนถูกต้อง
• สื่อสารเพื่อหาเสียงสนับสนุน

การพัฒนาองค์การ เน้นหลักใหญ่ตามข้อใด

• พัฒนาบุคลากร
• พัฒนาเทคโนโลยี
• พัฒนาการบริหาร
• พัฒนาสิ่งแวดล้อมขององค์การ

ขั้นตอนใดเป็นขั้นตอนแรกของการพัฒนาองค์การที่จะต้องดำเนินงานอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง

• การกำหนดปัญหา
• การส่งต่อให้กับทีมที่ปรึกษา
• การปรับแผนสำหรับเปลี่ยนแปลง
• การรวบรวมข้อมูล

การเปิดโอกาสให้พนักงานมีความก้าวหน้าและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องเป็นองค์ประกอบของการพัฒนาองค์การในด้านใด

• ด้านการพัฒนาสมาชิกขององค์การ
• ด้านการเพิ่มความสามารถในการทำงานขององค์การ
• ด้านแนวทางในการปรับปรุงและแก้ไขปัญหาในระดับต่าง ๆ ขององค์การ
• ด้านการปรับปรุงโครงสร้างขององค์การให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง