DPH2

Seorang pramusaji pria tidak boleh memakai…….agar terlihat bersih

• Kumis

• Uniform

• Sepatu

• Kaos kaki

• Loker

Untuk melengkapi sepatu sebaiknya pramusaji wanita menggunakan....

• Talcum powder

• Stocking

• Deodorant

• Kaos kaki

• Perhiasan

Jenis perawatan yang berfungsi untuk mengatur suhu, adalah…

• Perawatan kulit

• Perawatan mata, hidung dan telinga

• Perawatan kaki dan kuku

• Perawatan wajah

• Perawatan rambut

Berkut merupakan syarat tempat sampah yang baik dan tepat, kecuali…

• harus memiliki tutup dengan ukuran yang disesuaikan,

• mudah untuk dibersihkan

• berbahan kedap air,

• tidak mudah berkarat

• dilengkapi kantong plastik sebagai alas.

Berikut yang tidak termasuk dalam pernyataan personal hygiene seorang pramusaji adalah…

• Menggunakan deodoran yang bisa menyerap keringat dan dapat mencegah bau badan

• Menggunakan parfum secukupnya, aroma parfum harus lembut/tidak terlalu berlebihan, dan tidak terlalu menyengat

• Makan dengan jumlah porsi yang banyak

• Untuk menghindari bau mulut, sikat gigi setiap kali selesai makan, jika diperlukan gunakan obat kumur

• Menghindari makan makanan yang mengundang bau mulut

Proses psikologis yang membangkitkan, mengarahkan, dan tekun dalam melakukan tindakan yang diarahkan untuk mencapai tujuan merupakan pengertian motivasi kerja yang diungkapkan oleh…

• Wibowo

• Miftahun dan Sugiyanto

• Brownell

• Robbins dan Judge

• Shadily

Berikut merupakan unsur-unsur motivasi kerja, kecuali…

• kinerja

• penghargaan

• ketertiban

• Gaji

• Kesempatan

Berikut adalah respon ketika karyawan tidak menyukai pekerjaan mereka, kecuali …

• Membiarkan kondisi menjadi lebih buruk

• Bekerja dengan lebih teliti

• Keluar dari tempat kerja

• Bekerja dengan tidak bersungguh-sungguh

• Mencari lowongan pekerjaan lainnya

Berikut adalah faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja, kecuali …

• Gaji

• Status

• Hubungan kekeluargaan dengan atasan

• Keamanan kerja

• Fasilitas yang diberikan oleh perusahaan

Jika ditemukan karyawan dengan produktivitas yang rendah karena kurang pengalaman dan pengetahuan, maka upaya yang dilakukan perusahaan adalah…

• Lingkungan kerja yang nyaman

• Memberi pelatihan dan pengembangan diri

• Mengadakan outbond

• Memberi upah sesuai beban kerja dan keahlian

• Jenjang karier yang jelas