QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI - XUNG ĐỘT - KHỦNG HOẢNG

QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI - XUNG ĐỘT - KHỦNG HOẢNG

University

13 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

KTCT

KTCT

University

15 Qs

CÂU HỎI CỦA NHÓM 1

CÂU HỎI CỦA NHÓM 1

University

11 Qs

Kỹ năng mềm là gì?

Kỹ năng mềm là gì?

University

13 Qs

KIỂM TRA THƯỜNG XUYÊN - THÍCH ỨNG VỚI THAY ĐỔI

KIỂM TRA THƯỜNG XUYÊN - THÍCH ỨNG VỚI THAY ĐỔI

9th Grade - University

10 Qs

LLNNPL_01

LLNNPL_01

University

12 Qs

SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CON NGƯỜI QUA CÁC THỜI KỲ

SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CON NGƯỜI QUA CÁC THỜI KỲ

University

10 Qs

5SNLTW1

5SNLTW1

University

9 Qs

Chiến tranh NGA và UKRAINE

Chiến tranh NGA và UKRAINE

University

10 Qs

QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI - XUNG ĐỘT - KHỦNG HOẢNG

QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI - XUNG ĐỘT - KHỦNG HOẢNG

Assessment

Quiz

Education

University

Medium

Created by

nguyen thi thanhthao

Used 8+ times

FREE Resource

13 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Điền từ vào 2 chỗ trốngThay đổi là các ………… nhằm mục đích ………….. các nhân tố đang tồn tại trong tổ chức như cơ cấu, chức năng, hệ thống, chuẩn mực, thói quen hay quan niệm để đem lại kết quả mà tổ chức mong muốn”

nỗ lực có cân nhắc - quản trị

thay thế - nỗ lực có cân nhắc

hành động - thay thế

nỗ lực có cân nhắc - thay thế

2.

REORDER QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Phản ứng của con người khi có sự thay đổi thường là gì? Hãy sắp xếp từ thấp đến cao (từ tiêu cực đến tích cực) bằng cách kéo/thả.

Nạn nhân

Gắng sống sót

Thích nghi

Chủ động

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

Quản trị sự thay đổi theo mô hình Kubler Ross được chia ra làm mấy giai đoạn?

2

3

4

5

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Theo mô hình Kubler Ross đặc điểm của giai đoạn Khám phá là gì?

Chấp nhận thay đổi, xây dựng lại quy trình, phong cách làm việc

Muốn học hỏi, thử nghiệm cái mới, bắt đầu ngừng kháng cự.

Lắng nghe nhiều hơn, cái tôi cá nhân giảm xuống, suy nghĩ cởi mở hơn

Không tin tưởng, không chấp nhận, sốc, từ chối nói về sự thay đổi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

“Truyền thông mạnh mẽ, thúc đẩy giao tiếp, tương tác” thuộc về chiến lược ở giai đoạn nào trong Quản trị sự thay đổi?

Giai đoạn Thỏa hiệp

Giai đoạn Chấp nhận

Giai đoạn Chối bỏ

Giai đoạn Khám phá

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Điền từ vào chỗ trống “Theo Wikipedia Xung đột có thể hiểu là sự ………. về những nhu cầu, giá trị và lợi ích giữa cá nhân, nhóm hay tổ chức

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

Có mấy bí kíp để tránh xung đột xảy ra?

2

3

4

5

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?