Temps de travail

La durée collective du travail dans la convention HCR s'élève à :

• 35 heures

• 39 heures

• 42 heures

Les deux jours de repos hebdomadaires imposés par la convention collective HCR doivent obligatoirement être consécutifs

• C'est vrai

• C'est faux

Answer explanation

La Convention HCR accorde aux salariés du secteur deux jours de repos par semaine. Ces repos ne sont pas forcément consécutifs et peuvent se décomposer de la manière suivante :

• - Dans les établissements permanents

Ces établissements doivent attribuer 1 jour ½ par semaine consécutif ou non, soit :

•1 jour ½ consécutif ;

•1 jour une semaine et 2 jours consécutifs ou non la semaine suivante

•1 jour et une demi-journée non consécutive

•1 jour et cumul de la ½ journée restante dans la limite de 6 jours.

Reste ensuite à attribuer la demie journée restante

Elle peut être reportée à concurrence de deux jours par mois. Le repos devra être compensé dans les délais suivants :

•Dans les 6 mois suivants dans les établissements de plus de 10 salariés

•Dans l’année suivante dans les établissements de moins de 10 salariés si les impératifs de l’entreprise ne permettent pas la compensation en repos dans les délais, une compensation en rémunération sera attribuée au salarié

• - Dans les établissements saisonniers dont l’ouverture n’excède pas 9 mois par an ou pour les contrats de travail à durée déterminée inférieurs à 9 mois

Dans ces hypothèses, les salariés doivent se voir accorder au minimum un jour de repos par semaine.

Les deux demies-journées restantes peuvent être différées et reportées à concurrence de 4 jours par mois par journée ou ½ journée.

Les repos non pris seront compensés soit en temps au plus tard à la fin de la saison, soit en rémunération.

Au regard de la particularité du secteur et en dérogation de la loi, le jour de repos accordé au salarié dans l’hôtellerie et la restauration n’est pas forcément le dimanche.

En cas d'attribution d'un jour de repos isolé, il faut bien veiller à ce que le salarié bénéficie d'un repos de :

• 24 heures consécutives

• 35 heures consécutives

• 42 heures consécutives

Answer explanation

En cas de repos hebdomadaire isolé, le salarié devra bénéficier d’un repos de 35 heures minimum (24h + 11h)

La semaine civile :

• Débute le dimanche à 00h et se termine le samedi à 24 heures

• Débute le lundi à 0h et se termine le dimanche à 24 heures

• Débute le lundi à 0h et se termine le vendredi à 24 heures

Si pour des raisons organisationnelles, le salarié ne peut vaquer à ses occupations personnelles durant sa pause. Celle-ci est assimilée à du temps de travail effectif.

• C'est vrai

• C'est faux