Rencontre mi-annuelle / Mid-year meeting 2023

FR : Combien de temps en moyenne les professionnels en disponibilité ont passé sur le banc cette année?

ENG : In average this year, how much time did our available professionals spend on the bench?

• Quoi? Nous avons un banc?

  What? We have a bench?

• 30 jours ouvrables

  30 working days

• 45 jours ouvrables

  45 working days

• 60 jours ouvrables

  60 working days

FR : Quel est notre taux de succès de remplacement en mandat d’un expert/joueur clé qui a quitté GFT cette année?

ENG : What is our success rate for replacing an expert/key player who has left GFT this year?

• Aucun professionnel n'a quitté GFT

  We don't have any leavers at GFT

• 40%

• 60%

• 80%

FR : Récemment, combien de temps cela nous a pris pour recruter un directeur de programme?

ENG : Recently, how long did it take us to recruit a program director?

• 0 jour, nous en avons plusieurs sur le banc

  0 day, we have plenty available on the bench

• 30 jours

  30 days

• 60 jours

  60 days

• 90 jours

  90 days

FR : Combien d'architectes d'affaires croyez-vous que nous avons à notre emploi en date d'aujourd'hui?

ENG : How many business architects do you think we employ as of today?

• Moins de 10

  Less than 10

• Entre 11 et 20

  Between 11 and 20

• Entre 21 et 30

  Between 21 and 30

• Plus de 30

  More than 30

FR : Selon vous, combien d'architectes d'affaires ont rejoint l'entreprise dans les 5 dernières années?

ENG : How many business architects do you think have joined the company in the last 5 years?

• Entre 5 et 10

  Between 5 and 10

• Entre 11 et 15

  Between 11 and 15

• Entre 16 et 20

  Between 16 and 20

• Plus de 20

  More than 20

FR : Selon vous, combien d'architectes d'affaires ont quitté l'entreprise dans les 5 dernières années?

ENG : How many business architects do you think have left the company in the last 5 years?

• Moins de 5

  Less than 5

• Entre 5 et 10

  Between 5 and 10

• Entre 11 et 15

  Between 11 and 15

• Entre 16 et 20

  Between 16 and 20

FR : Croyez-vous que de reconnaître un de nos professionnels comme étant un Top Performer est suffisant pour qu’il reste chez GFT?

ENG : Do you think that recognizing one of our professionals as a Top Performer is enough to keep him or her at GFT?

• Oui

• Non