008. Core Ability Tahap 1 - P.Pengetahuan CA04(Original)

Apakah perundangan yang TIDAK DIGUNAKAN untuk keselamatan, kesihatan dan kebajikan di tempat kerja?

• Akta petroleum.

• Akta Keselamatan.

• Akta Kilang dan Jentera.

• Akta Keselamatan dan Kesihatan.

Apakah yang dimaksudkan dengan hazard ditempat kerja?

• Keadaan tidak selamat kepada manusia.

• Keadaan yang tidak selesa untuk manusia.

• Keadaaan yang memberi kesan pada alam sekitar.

• Keadaan yang boleh memudaratkan manusia dan alam sekitar.

Apakah jenis Hazard kesihatan yang terdapat di tempat kerja?

I. Hazard Kimia.

II. Hazard Fizikal.

III. Hazard Biologi.

IV. Hazard Ergonomik.

• I, II dan III.

• I, II dan IV.

• I, III dan IV.

• II, III dan IV.

Mengapakah Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994(OSHA 1994) dikuatkuasakan?

I. Melindungi orang-orang di tempat kerja selain daripada pekerja.

II. Melindungi majikan terhadap tindakan undang-undang oleh pekerja.

III. Menggalakkan persekitaran yang sesuai untuk orang yang sedang bekerja.

IV. Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang yang sedang bekerja.

• I, II dan III.

• I, II dan IV.

• I, III dan IV.

• II, III dan IV

Apakah yang perlu dilakukan oleh pekerja sekiranya penggera kecemasan tiba-tiba berbunyi?

I. Terus melakukan kerja.

II. Berhenti melakukan kerja.

III. Kosongkan bangunan kerja.

IV. Bergerak ke tempat berkumpul.

• I, II dan III.

• I, II dan IV.

• I, III dan IV.

• II, III dan IV.

Apakah tindakan yang perlu dilakukan oleh majikan bagi mengurangkan kesan terdedah kepada radiasi di tempat kerja?

I. Lindungi sumber radiasi.

II. Mengurangkan masa pendedahan.

III. Jauhkan pekerja dari sumber radiasi.

IV. Pakai alat perlindungan diri yang sesuai.

• I, II dan III.

• I, II dan IV.

• I, III dan IV.

• II, III dan IV.

Manakah diantara berikut BUKAN Hazard Keselamatan?

• Tergelincir.

• Berdiri terlalu lama.

• Bekerja di tempat tinggi.

• Mengangkat benda berat.

Apakah tindakan yang perlu dilakukan sekira berlaku kemalangan ditempat kerja?

• Laporkan kepada penyelia.

• Hantar mangsa ke hospital.

• Laporan kepejabat JKKP dengan segera.

• Tinggalkan tempat kejadian dengan segera.

Mengapakah pengenalpastian hazard perlu dilakukan ditempat kerja?

• Mengurangkan kes kemalangan ditempat kerja.

• Melindungi orang-orang di tempat kerja selain daripada pekerja.

• Menyediakan persekitaran yang sesuai untuk orang ditempat kerja.

• Memastikan Keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang ditempat kerja.

Apakah jenis hazard yang boleh mendatangkan kesan psikologi pada pekerja?

• Hazard fizikal

• Hazard biologi

• Hazard psikososial

• Hazard ergonomic