NDS - PTrab 09 - Provas

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17 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Como a liquidação de sentença é fase prévia à execução, é possível se discutir matéria pertinente à causa principal.

Verdadeira

Falsa

Answer explanation

CLT, Art. 879 § 1º - Na liquidação, NÃO se poderá modificar, ou inovar, a sentença liquidanda nem discutir matéria pertinente à
causa principal

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

A declaração de revelia constitui confissão da reclamada, situação em que o juiz dispensará a prova perícial, mesmo nos casos de pedido de insalubridade ou periculosidade

Verdadeira

Falsa

Answer explanation

SDI 1. OJ-278. A realização de perícia É OBRIGATÓRIA para a verificação de insalubridade. Quando não forpossível sua realização, como em caso de fechamento da empresa, poderá o julgador utilizar-se de outros meios de prova.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

O juízo poderá atribuir o ônus da prova, de modo diverso à regra geral, nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa relacionadas à impossibilidade ou à excessiva dificuldade de cumprir o encargo probatório ou à maior facilidade de obtenção da prova do fato contrário, hipótese na qual deverá dar à parte a oportunidade de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído.

Verdadeira

Falsa

Answer explanation

CPC, Art. 373. [...]

§ 1º Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa relacionadas à impossibilidade ou à excessiva dificuldade de cumprir o encargo nos termos do caput ou à maior facilidade de obtenção da prova do fato contrário, PODERÁ O JUIZ ATRIBUIR O ÔNUS DA PROVA DE MODO DIVERSO, desde que o faça por decisão fundamentada, caso em que deverá dar à parte a oportunidade de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído.

IN 39/2016 DO TST

Art. 3° Sem prejuízo de outros, aplicam-se ao Processo do Trabalho, em face de omissão e compatibilidade, os preceitos do Código de Processo Civil que regulam os seguintes temas:

[...]

VII - art. 373, §§ 1º e 2º (distribuição dinâmica do ônus da prova);

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Em face da presunção juris tantum decorrente das anotações apostas pelo empregador na carteira profissional do empregado, é possível a produção de provas pelo empregado em processo judicial com a finalidade de desconstituir anotação de data de admissão que não corresponda à realidade.

Verdadeira

Falsa

Answer explanation

Juris tantum = relativa, ou seja, Presunção relativa

como esta na sumula STF 225: as anotações apostas pelo empregador na carteira profissional do empregado não geral presunção jure et de jure (absoluta), mas apenas juris tantum (relativa)

e com enunciado do TST N12 : as anotações apostas pelo empregador na carteira profissional do empregado não geram presunção jure et de jure, mas apenas juris tantum

logo com essa base conclui-se: se o empregado apresentar alguma prova que possa provar que a data escrita na CTPS esteja incorreta, a presunção de legitimidade da informação cai, portanto gabarito é certo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Quarenta e oito horas após a postagem, presume-se recebida a notificação, não podendo a parte destinatária alegar o não recebimento, ainda que apresente provas.

Verdadeira

Falsa

Answer explanation

TST, súmula 16: “Presume-se recebida a notificação 48 horas depois de sua postagem. O seu não-recebimento ou a entrega após o decurso desse prazo constitui ônus de prova do destinatário.”

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

Na liquidação de sentença por cálculos, os elementos ainda não estão integralmente nos autos, devendo as partes apresentar prova dos fatos para fixação do valor devido.

Verdadeira

Falsa

Answer explanation

Renato Saraiva diz que a liquidação por cálculo, sem dúvida, é a mais utilizada na Justiça do Trabalho, e é realizada quando a determinação do valor da condenação depender apenas de cálculo aritmético.
Portanto, na liquidação por cálculo, todos os elementos necessários para se chegar ao quantum devido já se encontram nos autos.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

O sistema de valoração da prova utilizado no processo do trabalho é o da persuasão racional, que dá liberdade ao Juiz para apreciar livremente a prova, obrigando-o a declinar os motivos do seu convencimento.

Verdadeira

Falsa

Answer explanation

O sistema da persuasão racional ou do livre convencimento -- encontra respaldo no método inquisitório, em que o magistrado tem ampla liberdade para avaliar as questões de fato, devendo apenas motivar as questões de direito (Adotado)


O sistema legal, também conhecido como tarifado -- é típico do procedimento acusatório, em que a intensa participação das partes na produção da prova pressupõe o prévio estabelecimento de valores definidos a cada um dos elementos probatórios considerados válidos.

O sistema da íntima convicção -- O juiz é livre para avaliar as questões de fato, dispensando a fundamentação do seu entendimento.

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