Inciso 4.1

1. ¿Cuál es su política?

• El personal del laboratorio realiza de manera ecuánime sus actividades.

• El personal del laboratorio realiza de manera imparcial sus actividades.

• El personal del laboratorio realiza de manera equitativa sus actividades.

• El personal del laboratorio realiza de manera parcial sus actividades.

2. ¿En qué inciso se menciona la dirección comprometida con la imparcialidad?

• 8.6.3

• 1.2

• 4.1.2

• 4.2.1

3. En caso de recibir una propuesta, regalo u otra acción por parte del cliente ¿a quién se le comunica?

• A nadie, porque me debo quedar callado.

• Le digo al cliente que no puedo recibirlo debido a mi código laboral.

• A mis compañeros y se reparte lo que nos brindó el cliente.

• Deberá notificar a gerencia.

4. ¿Los técnicos pueden tener contacto con los clientes?

• Los técnicos no pueden mantener contacto con los clientes.

• Los técnicos pueden mantener contacto con los clientes siempre y cuando sea con discreción.

• Los técnicos pueden mantener contacto con los clientes.

• Los técnicos no pueden mantener contacto con los clientes y proveedores.

6. 5. ¿Como es la comunicación entre el personal?

• De la mejor manera, trabajando siempre de la mano.

• Se realiza por correo electrónico.

• Se realiza por whatsapp.

• De ninguna manera porque no debo hablar con el personal.

6. Todos los servicios (urgentes y programados) se cotizan antes de comenzar el

trabajo de acuerdo a:

• Lo que refiera el Gerente General.

• Lo que refiera el supervisor de Calidad

• Lo que refiera el supervisor de AT.

• “inciso 7.1 Revisión de solicitudes, ofertas y contratos“

7. En caso de detectar alguna anomalía que afecte la imparcialidad que se debe de hacer?

• Hacer caso omiso.

• Despedir a la persona.

• Un llamado de atención a la persona que incurrió a una mala práctica.

• El personal autorizado investigará para identificar las causas y la veracidad.

El inciso 4.1 habla sobre

• prudencia

• parcialidad

• imparcialidad

• discreción

9. Para eliminar o

minimizar un posible riesgo a la imparcialidad, se deberá seguir

• el inciso 4.1.2

• el inciso 6.2

• inciso 8.5

• inciso 7.3

10. 10. ¿Qué documentos se mencionaron en el inciso 4.1?

• Código de ética [AF014] y Carta de Confidencialidad [AF013]

• Contrato laboral [AF012] y Código de Ética [AF014]

• Código de Ética [AF014]

• Aviso de privacidad [AF016]