kepemimpinan organisasi

Pemimpin suatu perusahaan menggunakan pengaruhnya untuk memperjelas tujuan organisasi bagi para karyawan yang dipimpinnya, serta memotivasi karyawannya untuk mencapai tujuan tersebut. Selain itu juga menciptakan suatu budaya produktif dalam organisasi. Leadership apakah yang diterapkan oleh pimpinan Perusahaan tersebut?

• 
  Kepemimpinan sebagai output

• 
  Kepemimpinan sebagai proses

• Kepemimpinan sebagai atribut

• Kepemimpinan sebagai outcome

Manager suatu perusahaan memiliki kemampuan untuk mempengaruhi perilaku bawahannya tanpa menggunakan kekuatannya sebagai seorang pimpinan, sehingga orang-orang yang dipimpinnya menerima dirinya sebagai sosok yang layak mereka pimpin. Leadership apakah yang diterapkan oleh Manager tersebut?

• Kepemimpinan sebagai proses

• Kepemimpinan sebagai outcome

• Kepemimpinan sebagai output

• Kepemimpinan sebagai atribut

Yang dimaksud dengan kepemimpinan adalah ?

• Proses mempengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi secara efektif dan maksimal

• Proses mempengaruhi karyawan agar dapat bekerja lebih dari 8 jam

• Proses mempengaruhi karyawan melalui obrolan yang intens

• Proses mempengaruhi orang lain untuk mengikuti apa yang diperintahkan

Salah satu ciri-ciri gaya kepemimpinan otokratis/otoriter adalah ?

• Kemampuan untuk mempengaruhi orang lain agar bersedia bekerja sama untuk mencapai tujuan dengan cara berbagai kegiatan

  dan pelaksanaannya dilakukan lebih banyak ke bawahannya

• Selalu memberikan ancaman dengan kata-kata kasar kepada bawahannya

• Memotivasi bawahannya dengan ancaman dan hukuman

• Memberikan intruksi kepada bawahannya tanpa memperdulikan kemampuan karyawan

Gaya kepemimpinan ini bekerja pada prinsip bahwa ketika bawahan menandatangani kontrak , mereka wajib mengikuti semua keputusan pemimpin mereka sebagai otoritas tertinggi. Merupakan ciri-ciri dari ?

• Gaya kepemimpinan transaksional

• Gaya kepemimpinan Demokratif

• Gaya kepemimpinan otoktraktis

• Gaya kepemimpinan Liberal

Membangun komitmen menuju sasaran organisasi dan memberikan kepercayaan kepada para pengikut untuk mencapai sasaran-sasaran tertentu, merupakan ciri dari ?

• Gaya kepemimpinan perubahan

• Gaya kepemimpinan visioner

• Gaya kepemimpinan Demokratif

• Gaya kepemimpinan karismatik

Dibawah ini yang bukan merupakan peran dan tanggung jawab seorang team leader adalah ?

• Mengelola sumber daya

• Evaluasi Team

• Memimpin Team

• 
  Mampu membuat karyawan bersaing satu-sama lain untuk mencapai tujuan masing-masing

Perilaku pemimpin yang lebih menekankan prosedur merupakan tipe perilaku pemimpin yang berfokus pada:

• Kebijakan

• Tugas

• Struktur

• Hubungan

Karakteristik seorang pemimpin yang mengembangkan orang lain, kecuali:

• Menjadi Teladan

• Menciptakan Safe Space

• Memprioritaskan Pekerjaan

• Persuasif

Dalam rangka memecahkan masalah dalam suatu tim, action plan didesain untuk melibatkan orang-orang, membangun komitmen, dan meningkatkan kemungkinan bahwa solusi tersebut akan diterapkan secara efektif. Action plan pada dasar nya berisi.........

• Masalah utama, faktor penyebab masalah, informasi penting terkait masalah

• Tujuan strategis, time frame, penanggungJawab, dan hasil yang diharapkan

• Definisi masalah, identifikasi penyebab, solusi alternative, evaluasi alternative, solusi terbaik, penerapan, dan evaluasi solusi

• Masalah utama, pendapat atas masalah, urutan/prioritas atas gagasan