MODUL C01 (NEW)

Bagaimanakah teknik menyoal yang baik boleh diaplikasikan semasa sesi pengajaran dan pembelajaran (PdP)?

• Menyoal, berhenti sebentar dan namakan pelatih.

• Menyoal, namakan pelatih dan beri respon positif

• Menyoal, namakan pelatih dan minta pelatih ulang soalan

• Menyoal, berhenti sebentar dan minta semua pelatih jawab serentak

Antara berikut, yang manakah aktiviti yang dilaksanakan semasa Langkah Penggunaan dalam sesi pengajaran dan pembelajaran amali? (PILIH 3 JAWAPAN BETUL)

• Betulkan kesilapan pelatih dengan segera

• Senaraikan aktiviti yang patut dibuat oleh pelatih

• Beri ringkasan mengenai apa yang telah diajar dan faedahnya

• Beri bantuan, penerangan dan huraian semasa pelatih menjalankan aktiviti.

“Pelatih cenderung mengulangi apa yang dipelajarinya yang dapat membawa kepada perasaan suka dan akan cuba mengelakkan perkara yang tidak disukainya”.

 

Namakan prinsip asas undang-undang belajar yang berkaitan dengan pernyataan di atas?

• Undang-undang kesan

• Undang-undang latihan

• Undang-undang awalan

• Undang-undang siap sedia

“Pelatih belajar melalui aktiviti membuat atau pengalaman. Semakin banyak latihan ulangan yang diberi, semakin teguh lagi kemahiran yang diperolehi”.

 

Namakan Corak Pengajaran Empat Langkah yang berkaitan dengan pernyataan di atas?

• Langkah Persediaan

• Langkah Pengesahan

• Langkah Penggunaan

• Langkah Penyampaian

Apakah tugas-tugas pengajar dalam Langkah Penyampaian semasa sesi pembelajaran teori? (pilih 3 jawapan betul)

• Hadkan kandungan pelajaran sewajarnya.

• Sentiasa bersabar dan betulkan kesilapan pelatih

• Mengajar langkah demi langkah mengikut susunan logik.

• Penekanan perkara-perkara penting dan langkah keselamatan

Apakah aktiviti pengajaran yang boleh dilakukan dalam Langkah Penggunaan semasa sesi pengajaran dan pembelajaran teori?

• Edarkan Kertas Penerangan

• Soal pelatih berdasarkan topik yang telah diajar

• Bantu pelatih supaya dapat melakukan tugas dengan baik.

• Arahkan pelatih merujuk Kertas Kerja untuk melaksanakan tugas.

Bagaimanakah kaedah terbaik untuk mengendalikan jawapan pelatih yang separuh betul?

• Berikan jawapan yang betul serta merta

• Hukum pelatih dengan hukuman yang ringan

• Soal soalan tambahan untuk memperolehi jawapan yang lengkap

• Ulang soalan untuk beri lebih kefahaman terhadap soalan yang diberi

Apakah tujuan sesi percambahan fikiran (brainstorming) dilaksanakan dalam kaedah pengajaran berkumpulan?

• Untuk membina kebolehan pelatih dalam menyelesaikan masalah yang timbul

• Untuk mencetuskan suasana pembelajaran yang menarik minat pelatih melalui pemikiran kreatif.

• Untuk melibatkan semua pelatih dalam membincangkan isu-isu yang berkaitan topik pembelajaran.

• Untuk menyelesaikan masalah dalam sesuatu kerja yang memerlukan aktiviti-aktiviti berterusan untuk menjayakannya.

Antara berikut, yang manakah bukan berkaitan dengan analisa keperluan latihan?

• Latihan mestilah dilaksanakan berasaskan kepada keperluan sebenar

• Seseorang penyelia seharusnya memastikan matlamat sebenar latihan tercapai

• Satu proses yang dirancang untuk memperbaiki pencapaian individu melalui pengalaman terdahulu.

• Peroses menentukan pengetahuan, kemahiran dan sikap yang diperlukan untuk memperbaiki pencapaian individu tertentu.

Antara berikut, yang manakah ciri-ciri suara yang baik bagi seorang pengajar? (PILIH 3 JAWAPAN BETUL)

• Nada suara

• Kadar suara

• Kekuatan suara

• Pengekalan suara