Apa yang dimaksud dengan supervisi dalam pekerjaan sosial?

• Kontrol penuh terhadap klien

• Pengawasan dan bimbingan dalam pekerjaan sosial

• Proses administrasi keuangan dalam organisasi sosial

• Evaluasi akhir dari suatu program sosial

Siapa yang bertanggung jawab dalam proses supervisi dalam pekerjaan sosial?

• Klien

• Supervisor

• Asisten sosial

• Masyarakat umum

Salah satu tujuan utama supervisi dalam pekerjaan sosial adalah:

• Mengurangi jumlah pekerja sosial

• Memastikan layanan sosial berjalan secara efektif

• Merancang kebijakan lembaga yang efektif

• Menghindari interaksi antara pekerja sosial dan klien

Supervisi dalam pekerjaan sosial berfungsi sebagai:

• Pengendalian penuh terhadap pekerja sosial

• Penutupan lembaga sosial yang tidak efektif

• Penghapusan sistem kesejahteraan sosial yang merugikan klien

• Pengembangan keterampilan dan dukungan emosional bagi pekerja sosial

Tiga fungsi utama dalam supervisi pekerjaan sosial adalah:

• Administrasi, edukatif, dan hukum

• Administrasi, sosial, dan politik

• Administratif, edukatif, dan suportif

• Administrasi, organisasi, dan suportif

Apa fungsi utama dari supervisi administratif dalam pekerjaan sosial?

• Mengembangkan hubungan sosial dalam komunitas

• Menjamin efektivitas layanan dan kepatuhan terhadap kebijakan

• Meningkatkan pengaruh politik dalam lembaga sosial

• Mengurangi jumlah kasus yang ditangani oleh pekerja sosial

Dalam supervisi pekerjaan sosial, fungsi edukatif bertujuan untuk:

• Memberikan pelatihan dan meningkatkan kompetensi pekerja sosial

• Mengontrol perilaku pekerja sosial secara ketat

• Memberikan dukungan kepada pekerja sosial

• Melakukan penilaian kinerja pekerja sosial

Fungsi suportif dalam supervisi pekerja sosial berfokus pada:

• Pengurangan beban kerja supervisor

• Peningkatan jumlah klien yang dilayani

• Penguatan kesejahteraan emosional pekerja sosial

• Penempatan kerja pekerja sosial dan klien yang ditangani

Menurut Kadushin & Harkness (2002), supervisi dalam pekerjaan sosial memiliki karakteristik:

• Proses interaksional dan layanan tidak langsung

• Kontrol mutlak terhadap seluruh keputusan pekerja sosial

• Fokus pada pemberian sanksi administratif

• Menjalin relasi dengan lembaga sosial

Menurut NASW (1999), seorang supervisor pekerjaan sosial bertanggung jawab secara hukum terhadap:

• Keuangan lembaga sosial

• Semua aspek kebijakan organisasi

• Kualitas layanan yang diberikan oleh lembaga sosial

• Keputusan yang diambil oleh supervisee dalam menangani klien