Sosialisasi Antikorupsi (23/6/23)

Benar atau Salah: Manfaat dari Kerangka Kerja Integritas adalah sebagai pedoman atau acuan bagi pimpinan dan pegawai terkait program penguatan integritas.

• BENAR

• SALAH

Benar atau Salah: Pimpinan unit wajib memberikan teladan dan mendorong pengendalian Gratifikasi berkesinambungan

• BENAR

• SALAH

Berikut merupakan inovasi pada KPPN Sinjai, kecuali...

• SISTER Sinjai

• One Week, One Information

• SINJAIKU

• DASIKU

Berikut adalah gratifikasi yang tidak wajib dilaporkan, kecuali...

• Berlaku Umum dan memenuhi prinsip

  kewajaran/ kepatutan

• Berhubungan dengan jabatan dan terdapat konflik kepentingan

• Tidak terdapat konflik kepentingan

• Tidak Bertentangan dengan peraturan yang

  berlaku

Berikut merupakan objek wajib lapor harta kekayaan adalah...

• Data Pribadi

• Harta Kekayaan

• Data lain yang diperlukan terkait harta

  kekayaan pegawai Kementerian Keuangan

• Semua benar

Kepanjangan dari inovasi SISTER SINJAI adalah...

• Sistem Informatika SDM Terintegrasi Sinjai

• Sistem Informasi SDM Terintegrasi Sinjai

• Sistem Informasi SDM Terintegritas Sinjai

• Sistem Informasi SDM dan Informasi Terintegrasi Sinjai

Benar atau Salah: Wajib lapor harta kekayaan adalah sebagian pegawai (PNS dan CPNS) di lingkungan Kementerian Keuangan, kecuali yang sedang melaksanakan Cuti di Luar Tanggungan Negara

• BENAR

• SALAH

Benar atau Salah : Inovasi SINJAI adalah inovasi yang digunakan sebagai reminder dalam melaksanakan presensi masuk saja?

• BENAR

• SALAH

Berikut adalah pencegahan terjadinya konflik kepentingan adalah, kecuali...

• Membiarkan adanya praktik benturan kepentingan

• Menyusun Laporan Benturan Kepentingan

• Deklarasi benturan kepentingan

• Penandatanganan Pakta Integritas

Cara menegakkan kode etik dan kode perilaku di lingkungan Kementerian Keuangan adalah, kecuali...

• menghindari konflik kepentingan pribadi kelompok maupun golongan

• menggunakan media sosial dengan bijak

• tidak menunjukkan gaya hidup sederhana sebagai bentuk empati kepada masyarakat terutama kepada sesama Pegawai

• tidak melakukan perbuatan yang melanggar norma kesopanan dan norma kesusilaan