
Manual de Prevención y atención de conflictos en CE
Authored by Aryanda Boniche
Professional Development
Professional Development
Used 2+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Los primeros programas de resolución de conflictos se desarrollaron en los centros educativos.
Verdadero
Falso
Answer explanation
los programas de RC en la escuela, tal y como los conocemos hoy, tienen sus orígenes fuera del campo de la educación.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Todo ser humano es un agente activo en los conflictos, creándolos y resolviéndolos.
Verdadero
Falso
Answer explanation
El ser humano aprender a convivir positivamente con ellos, a gestionarlos y resolverlos
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Construir la convivencia exige querer escuchar, dar lugar a la participación y crear espacios en los que cada integrante pueda ser receptado y, a la vez, ser y sentirse responsable.
Falso
Verdadero
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Es una situación generadora de conflicto según el MEP:
Información
Cumplimiento laboral
Relaciones interpersonales
Todas las anteriores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Se destaca la necesidad de fomentar una comunicación efectiva y un diálogo constructivo entre los miembros de la comunidad educativa. Lo anterior corresponde a:
Promoción de la convivencia pacífica
Fortalecimiento de la comunicación y el diálogo
Desarrollo de habilidades socioemocionales
Ninguna de als anterioes
Answer explanation
Esto implica escuchar activamente a los estudiantes, padres de familia y personal docente, promoviendo un ambiente de confianza y respeto mutuo.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
El Manual de Prevención y Atención de los Conflictos en los CE tiene:
6 etapas
4 etapas
5 etapas
3 etapas
Answer explanation
Tiene 5 etapas
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Si el Director es parte del conflicto a resolver, quien realiza el abordaje:
EL Director Regional
Dirección Recursos Humanos
El Supervisor
Asesor Legal Regional
Answer explanation
El Supervisor le corresponde el abordaje de la situación
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?