PELANTIKAN JAWATANKUASA

PELANTIKAN JAWATANKUASA

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PEMERDAGANGAN MANUSIA

PEMERDAGANGAN MANUSIA

Professional Development

10 Qs

Kuiz Kaunseling: Cara Mencegah Covid-19

Kuiz Kaunseling: Cara Mencegah Covid-19

KG - Professional Development

10 Qs

Wawancara 1

Wawancara 1

Professional Development

10 Qs

Prinsip-prinsip latihan

Prinsip-prinsip latihan

Professional Development

10 Qs

Jasmani & Kesihatan

Jasmani & Kesihatan

Professional Development

10 Qs

Quizizz Lompat Jauh

Quizizz Lompat Jauh

Professional Development

10 Qs

SKB SUKSES

SKB SUKSES

Professional Development

10 Qs

TINGKATAN 4 - FLEKSIBILITI

TINGKATAN 4 - FLEKSIBILITI

1st Grade - Professional Development

10 Qs

PELANTIKAN JAWATANKUASA

PELANTIKAN JAWATANKUASA

Assessment

Quiz

Physical Ed

Professional Development

Hard

Created by

Aleena IPG-Pelajar

Used 4+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pengumuman Kekosongan:

guru penasihat yang berkaitan akan  mengumumkan jawatan yang tersedia untuk jawatankuasa kokurikulum semasa mesyuarat agong. 

Pelajar yang berminat akan mengemukakan penamaan atau permohonan mereka ketika bermesyuarat. Proses permohonan mungkin melibatkan pengisian borang atau penyerahan surat minat yang menggariskan kemahiran, pengalaman, dan alasan mereka untuk menyertai jawatankuasa.

guru penasihat yang berkaitan akan meninjau permohonan atau penamaan yang diterima. Mereka mungkin menilai calon berdasarkan kriteria seperti potensi kepimpinan, komitmen, kemahiran yang relevan, dan minat untuk aktiviti kokurikulum tertentu.


Dalam beberapa kes, calon yang disenaraikan pendek mungkin dipanggil untuk temuduga atau penilaian untuk menilai lebih lanjut kesesuaian mereka untuk jawatankuasa. Langkah ini membolehkan sekolah menilai kemahiran komunikasi calon, kemampuan kerja berpasukan, dan kualiti lain yang relevan.


Berdasarkan semakan permohonan dan hasil temuduga, pentadbiran sekolah atau guru penasihat yang berkaitan akan memilih ahli jawatankuasa. Berdasarkan pemilihan pelajar sendiri terhadap calon yang dinamakan, pelajar akan mengundi semasa bermesyuarat.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tempoh Penamaan / Permohonan:

guru penasihat yang berkaitan akan  mengumumkan jawatan yang tersedia untuk jawatankuasa kokurikulum semasa mesyuarat agong. 

Pelajar yang berminat akan mengemukakan penamaan atau permohonan mereka ketika bermesyuarat. Proses permohonan mungkin melibatkan pengisian borang atau penyerahan surat minat yang menggariskan kemahiran, pengalaman, dan alasan mereka untuk menyertai jawatankuasa.

guru penasihat yang berkaitan akan meninjau permohonan atau penamaan yang diterima. Mereka mungkin menilai calon berdasarkan kriteria seperti potensi kepimpinan, komitmen, kemahiran yang relevan, dan minat untuk aktiviti kokurikulum tertentu.


Dalam beberapa kes, calon yang disenaraikan pendek mungkin dipanggil untuk temuduga atau penilaian untuk menilai lebih lanjut kesesuaian mereka untuk jawatankuasa. Langkah ini membolehkan sekolah menilai kemahiran komunikasi calon, kemampuan kerja berpasukan, dan kualiti lain yang relevan.


Berdasarkan semakan permohonan dan hasil temuduga, pentadbiran sekolah atau guru penasihat yang berkaitan akan memilih ahli jawatankuasa. Berdasarkan pemilihan pelajar sendiri terhadap calon yang dinamakan, pelajar akan mengundi semasa bermesyuarat.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  • Semakan Permohonan:

guru penasihat yang berkaitan akan  mengumumkan jawatan yang tersedia untuk jawatankuasa kokurikulum semasa mesyuarat agong. 

Pelajar yang berminat akan mengemukakan penamaan atau permohonan mereka ketika bermesyuarat. Proses permohonan mungkin melibatkan pengisian borang atau penyerahan surat minat yang menggariskan kemahiran, pengalaman, dan alasan mereka untuk menyertai jawatankuasa.

guru penasihat yang berkaitan akan meninjau permohonan atau penamaan yang diterima. Mereka mungkin menilai calon berdasarkan kriteria seperti potensi kepimpinan, komitmen, kemahiran yang relevan, dan minat untuk aktiviti kokurikulum tertentu.


Dalam beberapa kes, calon yang disenaraikan pendek mungkin dipanggil untuk temuduga atau penilaian untuk menilai lebih lanjut kesesuaian mereka untuk jawatankuasa. Langkah ini membolehkan sekolah menilai kemahiran komunikasi calon, kemampuan kerja berpasukan, dan kualiti lain yang relevan.


Berdasarkan semakan permohonan dan hasil temuduga, pentadbiran sekolah atau guru penasihat yang berkaitan akan memilih ahli jawatankuasa. Berdasarkan pemilihan pelajar sendiri terhadap calon yang dinamakan, pelajar akan mengundi semasa bermesyuarat.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  • Temuduga / Penilaian:

guru penasihat yang berkaitan akan  mengumumkan jawatan yang tersedia untuk jawatankuasa kokurikulum semasa mesyuarat agong. 

Pelajar yang berminat akan mengemukakan penamaan atau permohonan mereka ketika bermesyuarat. Proses permohonan mungkin melibatkan pengisian borang atau penyerahan surat minat yang menggariskan kemahiran, pengalaman, dan alasan mereka untuk menyertai jawatankuasa.

guru penasihat yang berkaitan akan meninjau permohonan atau penamaan yang diterima. Mereka mungkin menilai calon berdasarkan kriteria seperti potensi kepimpinan, komitmen, kemahiran yang relevan, dan minat untuk aktiviti kokurikulum tertentu.


Dalam beberapa kes, calon yang disenaraikan pendek mungkin dipanggil untuk temuduga atau penilaian untuk menilai lebih lanjut kesesuaian mereka untuk jawatankuasa. Langkah ini membolehkan sekolah menilai kemahiran komunikasi calon, kemampuan kerja berpasukan, dan kualiti lain yang relevan.


Berdasarkan semakan permohonan dan hasil temuduga, pentadbiran sekolah atau guru penasihat yang berkaitan akan memilih ahli jawatankuasa. Berdasarkan pemilihan pelajar sendiri terhadap calon yang dinamakan, pelajar akan mengundi semasa bermesyuarat.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  • Pemilihan dan Pelantikan:

guru penasihat yang berkaitan akan  mengumumkan jawatan yang tersedia untuk jawatankuasa kokurikulum semasa mesyuarat agong. 

Pelajar yang berminat akan mengemukakan penamaan atau permohonan mereka ketika bermesyuarat. Proses permohonan mungkin melibatkan pengisian borang atau penyerahan surat minat yang menggariskan kemahiran, pengalaman, dan alasan mereka untuk menyertai jawatankuasa.

guru penasihat yang berkaitan akan meninjau permohonan atau penamaan yang diterima. Mereka mungkin menilai calon berdasarkan kriteria seperti potensi kepimpinan, komitmen, kemahiran yang relevan, dan minat untuk aktiviti kokurikulum tertentu.


Dalam beberapa kes, calon yang disenaraikan pendek mungkin dipanggil untuk temuduga atau penilaian untuk menilai lebih lanjut kesesuaian mereka untuk jawatankuasa. Langkah ini membolehkan sekolah menilai kemahiran komunikasi calon, kemampuan kerja berpasukan, dan kualiti lain yang relevan.


Berdasarkan semakan permohonan dan hasil temuduga, pentadbiran sekolah atau guru penasihat yang berkaitan akan memilih ahli jawatankuasa. Berdasarkan pemilihan pelajar sendiri terhadap calon yang dinamakan, pelajar akan mengundi semasa bermesyuarat.