Análisis PESTEL

¿Cual es el objetivo del análisis PESTEL?

• Evaluar y clasificar las variables macroeconómicas pertinentes para una organización en un entorno determinado.

• Analizar e identificar el contexto de una organización con la intención de implementar mejoras en el sistema de gestión de la calidad.

• Evaluar y clasificar el contexto de una organización con la intención de implementar mejoras en el sistema de gestión de la calidad.

• Analizar e identificar las variables macroeconómicas pertinentes para una organización en un entorno determinado.

¿Cuáles son las variables o factores que componen el análisis PESTEL?

• Políticas, Ecosistema, Saber, Trabajo, Especialización, Legal

• Programación, Ecuanimidad, Sabiduría, Tópicos, Legal

• Político, Económico, Social, Tecnológico, Ecológico, Legal

• Programas, Ecología, Saber, Talleres, Económico, Legal

¿Cómo se relaciona el análisis PESTEL con el análisis FODA?

• 1. Ambos deben ser realizados al mismo tiempo para poder comparar los resultados obtenidos y que la toma de decisiones sea la más informada posible.

• 1. Muchos de los resultados del análisis PESTEL supondrán gran parte de las oportunidades y amenazas del FODA.

• 1. Son complementarios, ya que a los resultados obtenidos por el FODA se les asigna una acción con el PESTEL.

• 1. No se relacionan

Las siguientes son situaciones donde se pueda realizar un análisis PESTEL

• • Lanzamiento de una nueva empresa y

    Decisión de la estrategia de marketing

• • Plan de negocio

  • y reporte a los accionistas mayoritarios

• • Reclutamiento de personal y lanzamiento de un nuevo producto

• • Plan estratégico e identificación de información económica

Son variables políticas que pueden influir en una organización:

• • Leyes sobre empleo

  • Leyes de propiedad intelectual

  • Leyes de salud y seguridad laboral

• • Cambio del ciclo económico (crisis o prosperidad)

  • Políticas económicas gubernamentales

  • Cambios en normativas fiscales

  • Inflación

• • Cambio de gobierno (estabilidad-inestabilidad)

  • Iniciativas gubernamentales

  • Política fiscal

• • Costo de acceso a nuevas tecnologías

  • Nuevas formas de producción

  • Desarrollo de canales de distribución

Son variables económicas que pueden influir en una organización

• • Política de subvenciones (entrega de dinero, bienes o servicios)

  • Política fiscal

  • Cambios en acuerdos internacionales

• • Leyes de protección al consumidor

  • Leyes anti-monopolio

  • Leyes sobre sectores regulados

• • Nivel de ingreso

  • Estructura familiar

  • Patrones culturales

  • Nivel educativo

• • Cambio del ciclo económico (crisis o prosperidad)

  • Políticas económicas gubernamentales

  • Cambios en normativas fiscales

  • Inflación

Son variables socio-cultrales que pueden influir en una organización

• • Cambio de gobierno (estabilidad-inestabilidad)

  • Iniciativas gubernamentales

  • Política fiscal

• • Estructura familiar

  • Patrones culturales

  • Nivel educativo

  • Nivel de ingreso

• • Conciencia social ecológica

  • Amenazas de epidemias/pandemias

  • Aumento de contaminación

• • Costo de acceso a nuevas tecnologías

  • Nuevas formas de producción

  • Desarrollo de canales de distribución

Son variables tecnológicas que pueden influir en una organización

• • Aumento de contaminación

  • Regulación sobre el consumo de energía

  • Conciencia social ecológica

• • Políticas económicas gubernamentales

  • Cambios en normativas fiscales

  • Inflación

• • Internet

  • Costo de acceso a nuevas tecnologías

  • Nuevas formas de producción

• • Cambio del ciclo económico (crisis o prosperidad)

  • Políticas económicas gubernamentales

  • Cambios en normativas fiscales

Son variables ecológicas que pueden influir en una organización

• • Escasez de materias primas

  • Manejo de desechos y/o desperdicios

  • Amenazas de epidemias/pandemias

• • Cambio del ciclo económico (crisis o prosperidad)

  • Políticas económicas gubernamentales

  • Cambios en normativas fiscales

  • Inflación

• • Leyes de salud y seguridad laboral

  • Leyes de protección al consumidor

  • Leyes anti-monopolio

• • Cambio de gobierno (estabilidad-inestabilidad)

  • Iniciativas gubernamentales

  • Política fiscal

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