Le contrat de travail

En France, un contrat de travail est obligatoirement écrit

• VRAI

• FAUX

Lesquels sont des contrats de Travail ?

• CDD

• CTT

• Contrat jeune

• CDD Senior

• Le Freelance

Un CDD peut être sans date de fin précise

• VRAI

• FAUX

Un contrat de professionnalisation est un contrat en alternance, il est forcément en CDD

• VRAI

• FAUX

Une entreprise peut recruter en CDD pour faire ensuite évoluer le contrat en CDI afin de tester le candidat plus longtemps qu'une courte période d'essai

• VRAI

• FAUX

Un salarié en intérim a droit aux mêmes avantages que les salariés en CDI dans l'entreprise (tickets restaurants, accès aux avantages du comité d'entreprise etc)

• VRAI

• FAUX

Dans quels cas le recours au CDD est formellement interdit ?

• Remplacer des salariés en grève

• Remplacer une salariée en congé maternité

• En attendant qu'un salarié en CDI démarre le poste

• Effectuer des travaux dangereux

• Pour pourvoir un poste qui a fait l'objet d'un licenciement économique

Certains clauses doivent apparaître obligatoirement dans un CDI

• VRAI

• FAUX

Un CDI à temps plein c'est

• 39 heures

• 35 heures

• Cela dépend de ce qui a été convenu à l'embauche

• 35 heures + RTT et congés payés

Qu'est-ce qui constitue une clause de non concurrence ?

• Une liste des entreprises dans lesquelles le salarié ne peut pas postuler

• Une limite dans le temps

• Une limite géographique

• Une compensation financière

• Un métier précis