ბონუს ტესტი - მეწარმეობის ეკონომიკა

რატომ ხდება ადამიანი მეწარმე?

• იყოს საკუთარი თავის უფროსი

• საკუთარი იდეების განხორციელებისთვის

• ფინანსური სარგებლის მისაღებად

• ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი

მეწარმეების შესახებ გავრცელებული მითებიდან ერთ-ერთია:

• მეწარმეები არ არიან აზარტულები

• მეწარმეების ძირითადი მოტივაცია არის ფული

• მეწარმეებს არ უყვართ ყურადღების ცენტრში ყოფნა

• ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი

შესაძლებლობის ძირითადი მახასიათებელია:

• მიმზიდველობა

• დროულობა

• გრძელვადიანობა

• ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი

პროდუქტის/მომსახურების მიზანშეწონილობა მოიცავს:

• დარგის მიმზიდველობას

• მიზნობრივი ბაზრის მიმზიდველობას

• მოქნილ მენეჯმენტს

• პროდუქტის/მომსახურების მოთხოვნას

ფინანსური მიზანშეწონილობა მოიცავს:

• საკმარის რესურსებს

• პროდუქტის/მომსახურების სასურველობას

• პროდუქტის/მომსახურების მოთხოვნას

• მთელი ბიზნესისთვის საჭირო ნაღდ ფულს

ორგანიზაციული მიზანშეწონილობა მოიცავს როგორც მოქნილ მენეჯმენტს, ისე საკმარის რესურსებს

• სიმართლეა

• მცდარია

საქართველოში, მცირე საწარმოდ ითვლება საწარმო, სადაც:

• დასაქმებულია 50-249 ადამიანი და ბრუნვა 12 მლნ-დან 60 მლნ-მდეა

• დასაქმებულია 1-50 ადამიანი და ბრუნვა 12 მლნ-მდეა

• დასაქმებულია 250 და მეტი ადამიანი და ბრუნვა 60 მლნ და მეტია

• ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი

ბარინგერ/აირლენდის ბიზნესმოდელში ფინანსების კომპონენტი მოიცავს:

• ბიზნეს მისიასა და მიზნობრივ ბაზარს

• ძირეულ კომპეტენციასა და საკვანძო აქტივებს

• შემოსავლის ნაკადებსა და ხარჯის სტრუქტურას

• არხებსა და ძირითად პარტნიორებს

ბარინგერ/აირლენდის ბიზნესმოდელში ოპერაციების კომპონენტი მოიცავს:

• ბიზნეს მისიასა და მიზნობრივ ბაზარს

• ძირეულ კომპეტენციასა და საკვანძო აქტივებს

• შემოსავლის ნაკადებსა და ხარჯის სტრუქტურას

• არხებსა და ძირითად პარტნიორებს

ბარინგერ/აირლენდის ბიზნესმოდელში ძირეული სტარტეგიის კომპონენტი მოიცავს:

• დიფერენციაციის საფუძველსა და პროდუქტის/ბაზრის მომცველობას

• ძირეულ კომპეტენციასა და საკვანძო აქტივებს

• შემოსავლის ნაკადებსა და ხარჯის სტრუქტურას

• არხებსა და ძირითად პარტნიორებს