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9.1 La negociación en la resolución y manejo de conflictos

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9.1 La negociación en la resolución y manejo de conflictos
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la negociación en el contexto de la resolución de conflictos?

a) Es el uso de la fuerza para imponer una solución

b) Es un proceso mediante el cual las partes involucradas en un conflicto trabajan para alcanzar un acuerdo mutuamente aceptable

c) Es ignorar el conflicto hasta que desaparezca por sí mismo

d) Es convencer a la otra parte de que tu perspectiva es la única correcta

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

¿Cuál es un elemento clave en un proceso de negociación efectivo?

a) La intimidación

b) La comunicación

c) El engaño

d) La evasión

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Por qué es importante la empatía en la negociación?

a) Permite comprender los puntos de vista y necesidades de la otra parte

b) Ayuda a ganar el conflicto a cualquier costo

c) No tiene importancia en la negociación

d) Crea más conflicto entre las partes

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

    ¿Qué tipo de solución se busca a través de la negociación en la resolución de conflictos?

a) Una solución que beneficie solo a una parte

b) Una solución que perjudique a ambas partes

c) Una solución en la que ambas partes cedan algo para llegar a un acuerdo

d) Una solución impuesta por un tercero

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué papel juega la escucha activa en el proceso de negociación?

a) Permite ganar un argumento

b) No tiene ningún papel en la negociación

c) Facilita la comprensión de los intereses y preocupaciones de la otra parte

d) Escalar el conflicto

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuál es un posible resultado de una negociación exitosa?

a) Continuación del conflicto

b) Resolución pacífica del conflicto

c) Una pelea física

d) Terminación de toda comunicación entre las partes

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

¿Qué es importante evitar durante un proceso de negociación?

a) Compromiso

b) Comunicación abierta

c) Escucha activa

d) Actitudes y palabras agresivas

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