Management (max.14)

Co nejpřesněji vyjadřuje podstatu managementu?

• Zabezpečit chod organizace

• Plánování cílů a jejich splnění

• zvolit a jmenovat vedoucí pracovníky

• Řešení aktuálních problémů

Která úroveň managementu zahrnuje ředitele a prezidenty společností?

• Vrcholový management

• Střední management

• Nižší management

• Majitelé

Jakou pracovní náplní má střední management?

• Koordinace činností uvnitř svých útvarů

• Dlouhodobé a koncepční řízení

• Řešení aktuálně vznikajících problémů

• Plánování strategických rozhodnutí

Jaké dovednosti jsou označovány coby tvrdé dovednosti manažera?

• 1. Umění komunikace a řešení konfliktů

• 1. Technická odbornost a jazykové kompetence

• 1. Schopnost vyjednávání a motivování lidí

• 1. Plánování úkolů a kontrola výkonů

Co označuje termín "lídr"?

• Formální role v manažerské hierarchii

• Osobnostní schopnost ovlivňovat lidi

• Nejvyšší management v korporacích

• Majitele a manažera v jedné osobě

Jaká je hlavní složka formální autority?

• Úcta a obliba

• Postavení v hierarchii společnosti

• Mravní principy a etické hodnoty

• Znalosti a dovednosti jedince

Která složka autority je založena na emocích a kouzlu osobnosti?

• Strukturální autorita

• Sapientální autorita

• Charismatická autorita

• Morální autorita

Co je selfmanagement?

• Řízení práce podřízených

• Schopnost řídit, hodnotit a rozvíjet sám sebe

• Získávání formální autority

• Vyhodnocování výkonu manažera

Která dovednost je spojována s tvrdými dovednostmi manažera?

• Umění komunikace

• Schopnost vyjednávání

• Technická odbornost

• Řešení konfliktů

Co zahrnují měkké dovednosti manažera?

• Umění komunikace

• Plánování času

• Zvládání stresu

• Technická odbornost