komunikasi organisasi

Pengertian komunikasi secara etimologis berasal dari bahasa Latin, yaitu communication. Istilah tersebut bersumber dari perkataan “communis” yang berarti

• sama

• seimbang

• beda

fungsi komunikasi organisasi yang bertujuan untuk menginformasikan disebut fungsi

• fungsi formatif

• fungsi integratif

• fungsi persuasif

komunikasi yang berfungsi untuk mempengaruhi/ membujuk di sebut

• funsi informatif

• fungsi persuatif

• fungsi integratif

komunikasi yang terjadi pada diri sendiri, umpan balik pada diri sendiri

• komunikasi intrapersonal

• komunikasi interpersonal

• komunikasi transendental

komunikasi yang terjadi antara manusia dengan tuhan....

• komunikasi transendental

• komunikasi intrapersonal

• komunikasi interpersonal

jaringan pertukaran informasi yang tidak terstruktur dan informal yang ditemukan lebih terkait dengan hubungan sosial daripada struktur organisasi atau deskripsi tugas

• (Grapevine)

• the chain

• the wheel

Gaya komunikasi bersifat mengendalikan, ditandai dengan adanya satu kehendak untuk membatasi, memaksa & mengatur perilaku, pikiran dan tanggapan orang lain

• The Controlling Style

• The Equalitarian Style

• The Structuring Style

saluran informasi informal yang terjadi ketika manajer berjalan berkeliling organisasi dan secara informal berbicara pada orang dari berbagai departemen dan tingkatan

• management by walking arround

• grapevine

Kekuasaan yang bertipe paksaan ini, lebih memusatkan pada kemampuan untuk memberi hukuman kepada orang lain

• Coercive Power

• Referent Power

• Expert Power Kekuasaan

•Kekuasaan yang sah adalah kekuasaan yang sebenarnya (actual power), ketika seseorang melalui suatu persetujuan dan kesepakatan diberi hak untuk mengatur dan menentukan perilaku orang lain dalam suatu organisasi.

• Legitimate Power

• Expert Power Kekuasaan