CA03/L1 KESEDARAN ETIKA DI TEMPAT KERJA

Apakah langkah-langkah yang perlu diambil dalam menghasilkan laporan?

• Visual yang jelas disediakan

• Hasil pengkodan pensil warna

• Akaun amalan pengkodan warna

• Penanda pen lukisan yang diberikan

Apakah unsur-unsur yang diperlukan sebelum menghasilkan satu carta organisasi?

• Senaraikan misi

• Senaraikan tugas

• Senaraikan hierarki

• Menyediakan rancangan

Apakah langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan budaya kerja yang baik diamalkan di tempat kerja?

• Kenali siapa anda

• Mengenalpasti apa yang bekerja

• Mencari jalan untuk bina kepercayaan

• Bertanya orang apa yang mereka lakukan

Apakah langkah-langkah yang diambil untuk membuat kontrak pekerjaan?

• Menyediakan jadual kerja

• Menyediakan rangka kontrak

• Menggariskan jenis peniagaan

• Menyediakan dokumen perjanjian

Apakah langkah yang perlu diambil untuk memastikan kontrak pekerjaan dibuat dengan betul?

• Nyatakan masa bekerja

• Nyatakan terma pekerjaan

• Nyatakan cuti yang dibenarkan

• Nyatakan dengan jelas terma dan syarat

Apakah faedah kepada syarikat didalam menyediakan kontrak pekerjaan?

• Kuasa untuk kawalan dalam sesebuah organisasi

• Mencapai keperluan yang diperlukan oleh perniagaan.

• Membantu untuk menarik dan mengekalkan pekerja utama.

• Menjamin masa depan yang lebih baik dalam sesebuah organisasi.

Apakah sebab utama diadakan jadual tugas pekerja?

• Peningkatan tenaga kerja.

• Fungsi perniagaan yang cekap dan betul.

• Untuk meningkatkan keselamatan dan kawalan syarikat.

• Untuk mengelakkan peningkatan kemalangan di tempat kerja.

Apakah hubung kait diantara penyelia dan pekeja?

• Hanyalah objek antara dua tahap.

• Kedudukan objek pada status yang sama.

• Perhubungan satu bahagian kepada yang lain.

• Untuk memastikan orang bekerja bersama-sama.

Bilakah penyelia diperlukan didalam organisasi?

• Ketiadaan orang atasan.

• Membimbing pekerja baru.

• Ketiadaan pekerja yang sepatutnya.

• Memberikan perhatian di bawah kawalan organisasi.

Apakah langkah yang perlu diambil apabila memberikan aliran informasi di dalam organisasi?

• Apabila seseorang yang mengawal seluruh organisasi.

• Apabila seseorang berada dalam kedudukan yang sama dengan penyelia.

• Apabila seseorang berada dalam kedudukan lebih tinggi dalam organisasi.

• Apabila seseorang dibawah bidang kuasa atau kawalan sesebuah organisasi.