FINAL EXAM CIVIL SERVANT

Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 mengatur tentang

• Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja

• Aparatur Sipil Negara

• Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja

• Manajemen Aparatur Sipil Negara

Jabatan yang dapat diisi oleh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, adalah

• Jabatan Sub Koordinator

• Jabatan Pengawas

• Jabatan Administrator

• Jabatan Fungsional dan Jabatan Pimpinan Tinggi

PPPK sebagai Perekat NKRI, merupakan

• Fungsi dari PPPK

• Tugas dari PPPK

• Peranan dari PPPK

• Kewajiban dari PPPK

Peraturan Pemerintah yang mengatur tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, adalah

• PP No. 22 Tahun 2014

• PP No. 71 Tahun 2015

• PP No. 12 Tahun 2017

• PP No. 49 Tahun 2018

Dalam UU No. 5 Tahun 2014 diatur bahwa PNS dan PPPK merupakan

• Pegawai ASN

• Kedudukan ASN

• Unsur ASN

• Penugasan ASN

Manfaat penerapan core value, ASN adalah

• Menyederhanakan nilai-nilai dasar ASN berdasarkan UU ASN

• Menggabungkan nilai-nilai organisasi yang sudah ada sebelumnya

• Mewujudkan Smart Govenance

• Mendorong pembentukan karakter ASN yang profesional

Kalimat afirmatif dari nilai BerAKHLAK, adalah

• Kami berupaya memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat

• Kami berjanji memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat

• Kami berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat

• Kami berusaha memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat

Contoh perilaku Harmonis, adalah

• Menyelesaikan masalah secara komprehensif dan tuntas
• Menjalankan seluruh peraturan manajemen ASN yang berlaku
• Bertukar pikiran dan berdiskusi dengan rekan kerja, bawahan dan atasan
• Menjaga hubungan yang baik dengan rekan kerja, atasan, bahawan dan stakeholder

Contoh perilaku Akuntabel, adalah

• Bertanggung jawab atas hasil kerja dan bersedia dievaluasi, menolak segala bentuk gratifikasi, korupsi, kolusi, dan nepotisme
• Memanfaatkan Barang Milik Negara baik untuk kepentingan dinas maupun di luar kedinasan
• Mengutamakan kepentingan kelompok di atas kepentingan pribadi dan masyarakat
• Berani membuat komitmen namun mengabaikan konsistensi dalam pelaksanaannya

Urgensi penerapan core value ASN, adalah

• Menyederhanakan pelaksanaan nilai-nilai yang sudah ada sebelumnya sehingga mudah diterapkan

• Mendorong pembentukan karakter yang lebih profesional

• Mensarikan dan menyederhanakan nilai-nilai dasar ASN sesui dengan UU ASN sehingga mudah dipahami dan diterapkan

• Menguatkan peran ASN sebagai perekat NKRI