ambiente laboral

¿Percibes que el ambiente laboral en Toyota Zaragoza ha mejorado?

• Sí, bastante.

• Poco, pero sí percibo un cambio.

• No, lo siento exactamente igual.

• Ha empeorado

Percibes que tus opiniones y/o sugerencias son validas

• Sí todo el tiempo

• A veces, pero se me retroalimenta en las ideas que no son consideradas

• No aporto ideas

• No, aporto ideas pero no las toman en cuenta.

La siguiente afirmación ¿Cómo la percibes? "Los cambios no son de la noche a la mañana, hay que trabajar constantemente para lograrlos"

• Un pretexto para justificar que no ha cambiado nada.

• Una realidad, el cambio depende de la colaboración de todos no sólo de unos cuantos.

• Una frase motivacional que no aporta nada

• una útopia

"Lo imposible no existe sólo cuesta un poco más" En relación a mejorar el ambiente laboral en Toyota Zaragoza ¿Cómo lo interpretas?

• Que no es imposible mejorar sólo requiere de esforzarnos y ser constantes.

• Que es imposible ese cambio

• Que el cambio es responsabilidad de otros

• No me interesa cambiar

¿Consideras que las actividades que se han implementado han tenido un impacto positivo para la mejora del ambiente laboral y la integración entre áreas?

• Sí, me ha permitido conocer a compañeros con los que no interactuaba

• No, sólo quitan el tiempo

• Algo pero creo que se necesita, más que eso.

• Me da igual