
Capacitación DNC
Authored by lubianca sanchez
Social Studies
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La intervención implica el estudio de las diferentes opciones de configuración estructural
Diseño estructural
Estrategias y sistemas
Aspectos de importancia
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Se basa en recursos humanos, tesorería y control presupuestal.
División administrativa
Ventas ferretería
Producción
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la base de todo el proceso de selección
El perfil
El especialista
El director
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuantos pasos se necesitan para elaborar perfiles efectivos.?
6
5
9
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es un documento que describe las actividades de varios departamentos dando la posibilidad de que se concentren en su propia parte del procedimiento.
Diagrama de procedimiento
Modelo de selección de personal
Estructura orgánica
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La información recabada de la DNC se debe...
Clasificar, determinar, excluir y evaluar
Estructurar, sugerir y clasificar
Determinar
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuantos indicadores son para ubicar el tipo de NC?
4
8
3
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