Capacitación DNC

La intervención implica el estudio de las diferentes opciones de configuración estructural

• Diseño estructural

• Estrategias y sistemas

• Aspectos de importancia

Se basa en recursos humanos, tesorería y control presupuestal.

• División administrativa

• Ventas ferretería

• Producción

Es la base de todo el proceso de selección

• El perfil

• El especialista

• El director

¿Cuantos pasos se necesitan para elaborar perfiles efectivos.?

• 6

• 5

• 9

Es un documento que describe las actividades de varios departamentos dando la posibilidad de que se concentren en su propia parte del procedimiento.

• Diagrama de procedimiento

• Modelo de selección de personal

• Estructura orgánica

La información recabada de la DNC se debe...

• Clasificar, determinar, excluir y evaluar

• Estructurar, sugerir y clasificar

• Determinar

¿Cuantos indicadores son para ubicar el tipo de NC?

• 4

• 8

• 3

¿Cuales son los dos tipos de técnicas para el DNC?

• Directas e indirectas

• Solución e investigación

• Transferir y depender

¿Comprende la búsqueda de evidencias que tienen como propósito determinar los síntomas o evidencias de necesidades de capacitación tanto como manifestas como cubiertas.?

• Técnicas indirectas para la DNC

• Técnicas directas para la DNC

¿Técnica que esta se obtiene a través de entrevista, corrillos, tormenta de ideas, cuestionario, taller, autoanalisis, tarjeta de opinión, periodo de actuación, observaciones y análisis de tareas.?

• Técnicas directas para la DNC

• Técnicas indirectas para la DNC