Perubahan Organisasi

Prinsip-prinsip dasar yang digunakan untuk menciptakan budaya perubahan yaitu sebagai berikut, kecuali....

• Asumsi-asumsi

• Setiap orang dapat memberikan konstribusi

• Kreativitas praktis

• Percobaan dan evolusi

Yang termasuk kategori sebuah kepercayaan dalam organisasi yaitu...

• personal trust

• Attitude

• Team work

• Moral staf

Persepsi yang dimiliki seseorang tentang sesuatu dan hal itu mempengaruhi cara seseorang berperilaku, disebut......

• Attitude

• Assumptions

• Habits

• 
  Complacency

Perubahan Organisasi adalah...

• perubahan akibat dorongan luar

• perubahan yang digerakan oleh visi pemilik

• perubahan dari situasi saat ini menuju kondisi lebih efektif

• perubahan terus menerus dalam perusahaan

1. Untuk menanggapi peluang dan ancaman secara efektif, organisasi mungkin perlu melakukan perubahan pada produk, pasar, atau prosesnya saat ini. Lingkungan dapat bertindak sebagai pemicu perubahan dalam organisasi.

• Benar

• Salah

2. Pemicu yang tepat untuk perubahan akan bergantung pada konteks organisasi dan industrinya. Identifikasi dari berikut ini yang dapat bertindak sebagai pemicu perubahan:

• Kedatangan pendatang baru ke pasar, atau merger/akuisisi antara pesaing yang ada di industri

• Undang-undang atau peraturan baru yang memengaruhi suatu industri; atau perubahan undang-undang pemerintah secara lebih umum

• 1. Perubahan tingkat atau intensitas persaingan (mendorong kebutuhan untuk mendapatkan atau melindungi pangsa pasar).

• Semua jawaban benar

Aspek-aspek berikut harus berubah, kecuali

• Struktur

• Strategi

• Ekonomi

• Teknologi

Faktor penyebab perubahan eksternal, kecuali...

• Krisis Teknologi

• Krisis Moral

• Krisis Ekonomi

• Krisis Politik

Berikut aspek-aspek perubahan internal, kecuali...

• Proses

• Budaya

• Kerjasama

• Prosedur

Perubahan radikal adalah...

• Perubahan yang revolusioner terfokus pada struktur dan sistem

• Perubahan yang bertahap dan memakan waktu

• Perubahan yang efisien dan efektif

• Perubahan yang bertahap pada hal teknis