FOL - UD 13 Seguimiento Actividad Complementaria

¿Cómo nos aconsejan hacer nuestro CV si no tenemos mucha experiencia?

• Mejor no rellenar ese apartado

• No pasa nada por mentir un poco. Todo el mundo lo hace

• Desarrolla lo que has aprendido y realizado en tu FCT

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¡En el CV nunca se miente!

¿Dónde puedes encontrar ofertas específicas de empleo en IT?

• LinkedIn

• Ticjob, Circular.io, Manfred, Tecnoempleo

• Todas las respuestas son correctas

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Además de LinkedIn, que es una red social profesional, podemos utilizar estas 4 sitios web específicos del sector IT.

¿Cuál de los siguientes es un consejo para mostrar interés en una oferta cuando hemos enviado nuestro CV?

• Realizar un seguimiento del estado contactando con la persona seleccionadora

• Enviar cartas de recomendación

• Adjuntar las calificaciones obtenidas en mi Ciclo Formativo

¿Con quién suele ser la primera entrevista personal?

• Con quien ostenta la dirección del proyecto

• Con la técnica/o de selección

• Con un/a informático/a

¿En qué consiste la oferta?

• Nunca nos darán una cifra de salario. No se habla de dinero en las entrevistas

• Suele haber un rango salarial que se conoce desde el principio

• Se habla de los planes de formación y promoción en la empresa

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En las ofertas de IT se suele dar el rango salarial desde el principio, dependiendo del puesto que ofrecen y los requisitos demandados.

En este caso, es mejor no perder el tiempo si la cantidad propuesta no nos interesa, porque no es negociable.

¿Qué debes hacer antes de enviar el CV?

• Investigar sobre la empresa o el proyecto

• Buscar contactos y hablar con ellos

• Entrar en las redes sociales de la empresa y dejar comentarios

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De este modo, sabrás si te interesa la empresa, el puesto, los proyectos, etc.

Además, te servirá para la entrevista puesto que te pueden preguntar qué conoces de ella.

¿Qué NO debes hacer NUNCA si tienes que realizar una prueba técnica en el proceso selectivo?

• Resolverlo en casa

• Acabar antes que nadie

• Pedirle a alguien que te lo haga

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Se puede consultar información, apuntes, tutoriales, etc. Pero si no la realizas tú, pueden pillarte si te piden explicaciones, y eso te colocaría fuera del proceso.

¿Qué ocurre si llegas a la entrevista final y hay muchas personas de la empresa?

• Piensan que has mentido en algún punto y quieren interrogarte para saber la verdad

• Suelen ser la persona reclutadora, la encargada del proyecto y alguna directiva.

  No pasa nada, es normal en este sector

• Es porque se están decidiendo entre varias personas candidatas y quieren ver en qué fallas

¿Qué es bueno hacer en una entrevista final?

• No dar demasiada información por si lo estropeamos al final

• Dejar pensar que tienes muchas ofertas para que te ofrezcan más cosas

• Preguntar por la empresa, el proyecto o el puesto para demostrar interés

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Recuerda no preguntar por el salario al principio porque es un dato que se suele dar desde el comienzo.

Es bueno hacer preguntas pertinentes siempre que no hayan quedado claras en otras fases. Pero hay que realizarlas en el momento adecuado.

¿Cuál suele ser la media salarial para alguien en prácticas en el sector IT?

• A las personas en prácticas no se les paga

• El sector IT es de los pocos que sí remuneran a sus "trainees" y está en torno a los 19.000 euros anuales

• No existen datos

Answer explanation

Al ser un sector con tanta oferta y pocas personas especializadas, incluso a los "trainee" o personas en prácticas se les remunera. Por lo que esta es una buena opción para nuestra carrera profesional.