Reglamento Interno  PARTE 3/10

Reglamento Interno PARTE 3/10

1st Grade

15 Qs

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Reglamento Interno  PARTE 3/10

Reglamento Interno PARTE 3/10

Assessment

Quiz

Fun

1st Grade

Easy

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Yissenia Espinosa Monsalve

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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

   ¿Porque se debe crear un RIT en Ivanagro según el artículo 105 del Código sustantivo de trabajo?

Por que ocupa o tiene más 20 colaboradores permanentes y es una empresa comercial.

Por que ocupa o tiene más 10 colaboradores permanentes y es una empresa comercial.

     Por que ocupa o tiene más 5 colaboradores permanentes y es una empresa comercial

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

  ¿Qué significa mi RIT?

  Reglamento interno de trabajo.

Red de información del trabajador.

  Registro de información tributaria

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué es un RIT?

     

   Conjunto de normas que determinan las condiciones de la relación laboral entre colaborador y el estado.

Conjunto de normas que determinan las condiciones de la relación laboral entre colaborador y empleador.

Conjunto de normas que determinan las condiciones de la relación comercial entre colaborador y empleador.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

 

¿Cuántas faltas tiene el RIT?

   58

   60

    59

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

  ¿En cuantos lugares de la organización debe estar publicado mi RIT?

   

2 lugares

1 lugares

3 lugares

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuántos días de vacaciones remuneradas tiene derecho un colaborador por cada año de servicios?

 Tiene derecho a quince (15) días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada año de servicios.

Tiene derecho a quince (16) días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada año de servicios

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

 

Si el colaborador recibe una incapacidad de origen común durante el período de vacaciones deberá comunicarla al empleador a más tardar el día siguiente de su causación con el propósito de suspender los términos del disfrute del período de vacaciones hasta que finalice la incapacidad.

Esta afirmación es:

 

Verdadera

  Falsa

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