QUẢN TRỊ HỌC

QUẢN TRỊ HỌC

10th Grade

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

CHUYÊN ĐỀ TÁC GIA NGUYỄN BỈNH KHIÊM

CHUYÊN ĐỀ TÁC GIA NGUYỄN BỈNH KHIÊM

10th Grade

10 Qs

Orange's Day

Orange's Day

1st Grade - Professional Development

10 Qs

luyện tập bài 25

luyện tập bài 25

KG - University

10 Qs

VAWN

VAWN

9th - 12th Grade

10 Qs

QUIZZ - HONOURING THE QUEEN

QUIZZ - HONOURING THE QUEEN

1st Grade - University

10 Qs

Bài kiểm tra toán 6

Bài kiểm tra toán 6

1st Grade - University

10 Qs

GAME MUSIC Bang Bang Bang

GAME MUSIC Bang Bang Bang

5th - 12th Grade

10 Qs

Học vẽ thật vui!!!

Học vẽ thật vui!!!

1st Grade - Professional Development

10 Qs

QUẢN TRỊ HỌC

QUẢN TRỊ HỌC

Assessment

Quiz

Arts

10th Grade

Practice Problem

Hard

Created by

Nguyễn Minh Hưng

Used 4+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết X, ngoại trừ

Làm cho người lao động cảm thấy sợ hãi và lo lắng

Chấp nhận cả những công việc nặng nhọc và vất vả. Đơn giản là miễn họ được trả công xứng đáng và người chủ công bằng

Tự nguyện, tự giác làm việc. Tận dụng khai thác tiềm năng của mình

Lạm dụng sức khỏe, tổn hại thể lực, thiếu tính sáng tạo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Phương pháp quản lí con người theo thuyết X, ngoại trừ

Phải để cấp dưới thực hiện một số quyền tự chủ nhất định và tự kiểm soát cá nhân trong quá trình làm việc.

Người quản lí cần phải kiểm tra, giám sát chặt chẽ cấp dưới và người lao động

Phân chia công việc thành những phần nhỏ, dễ làm, dễ thực hiện; lặp đi lặp lại các thao tác

Áp dụng hệ thống trật tự rõ ràng và một chế độ khen thưởng hoặc trừng phạt nghiêm ngặt

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Thuyết Y nhìn nhận, đánh giá về con người là

Con người về bản chất là không muốn làm việc

Cái mà họ làm không quan trọng bằng cái mà họ kiếm được

Con người muốn cảm thấy mình có ích và quan trọng

Người lao động sung sướng là chìa khóa dẫn tới năng suất lao động cao

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Thuyết Z nhìn nhận, đánh giá con người là

Con người về bản chất là không muốn làm việc

Cái mà họ làm không quan trọng bằng cái mà họ kiếm được

Con người muốn cảm thấy mình có ích và quan trọng

Người lao động sung sướng là chìa khóa dẫn tới năng suất lao động cao

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

Phương pháp quản lí con người theo thuyết Y là

Người quản lí quan tâm và lo lắng cho nhân viên mình như cha mẹ quan tâm và lo lắng cho con cái

Tạo điều kiện để học hành, phân chia quyền lợi thích đáng, công bằng thăng tiến cho cấp dưới khi đủ điều kiện

Phân chia công việc thành những phần nhỏ dễ làm, dễ thực hiện; lặp đi lặp lại các thao tác nhiều lần

Phải để cấp dưới thực hiện một số quyền tự chủ nhất định và tự kiểm soát cá nhân trong quá trình làm việc

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?