Dinamica RRHH

Abarca los valores, las tradiciones y las conductas que caracterizan a los trabajadores de una empresa.

• Ética

• Cultura organizacional

• Disciplina

• Leyes

¿Qué capitulo del Código de Trabajo de Honduras da las pautas para la terminación de los contratos laborales?

• Capitulo 14

• Capitulo 3

• Capitulo 8

• Capitulo 18

Se refiere a los principios de conducta que gobiernan a un individuo o a un grupo.

• Ética

• Leyes

• Cultura organizacional

• Disciplina

La primera tarea del _______ consiste en entender cuáles factores determinan la conducta ética y después tomar medidas concretas para garantizar que los empleados tomen decisiones éticas.

El despido es justificado cuando el empleado:

• Divulgó información confidencial de la empresa.

• Denunció acoso por parte de su supervisor.

• Quebró una computadora de la empresa en un momento de enojo.

• Se rehusa a utilizar el casco y lentes de protección en las áreas que es requerido.

• No profesa la misma religión que los demás.

Son las pruebas que indican que algunas personas están más inclinadas a tomar decisiones éticas incorrectas.

• Prueba psicometricas

• Pruebas de honestidad

• Pruebas antidopaje

• Pruebas de aptitudes

Ejemplos de herramientas y técnicas para capacitar a los empleados con respecto a la ética

• Llamados de atención constantes.

• Copias de las políticas de la empresa

• Revisión administrativa

• Manuales de ética

• Programas de ética en video.

Momento en el que se le comunica a un empleado que está despedido.

• Entrevista de salida.

• Recorte de personal.

• Entrevista de despido.

• Disciplina sin castigo.

Son factores organizacionales:

• Las condiciones laborales

• La ética.

• Las relaciones laborales.

• El desempeño.

Contiene las normas que el patrón espera que sus empleados cumplan.

• Código de trabajo de Honduras

• Políticas y códigos de ética.

• Cultura organizacional.

• Sistemas disciplinarios.