Une charte peut se définir comme :
Les Chartes

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Lydie Naville
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26 questions
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Un écrit solennel qui est destiné à consigner des droits ou à régler des intérêts.
Un ensemble de lois constitutionnelles d'un pays.
Un document à usage exclusif des professionnels de santé.
Un document de soins.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Les objectifs d’une charte sont de faire connaître aux personnes accueillies dans les établissements de soins, leurs droits essentiels :
VRAI
FAUX
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sur quelle loi s’appuie la charte de la personne hospitalisée :
Loi du 15 mars 2001
Loi du 4 mars 2004
Loi du 4 mars 2002
Loi du 15 mai 2002
Answer explanation
loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Toute personne est libre de choisir l’établissement de santé qui le prendra en charge :
Dans la limite des possibilités de chaque établissement
Sauf cas d'urgence
Sauf lors d'une hospitalisation sans consentement en raison de troubles mentaux
Si elle paye le prix fort
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Selon la Charte de la personne hospitalisée, les établissements de santé doivent garantir :
L’égal accès aux soins
Le principe de non discrimination
Les aménagements nécessaires à l'accueil des personnes souffrant de handicap
La gratuité des soins
Answer explanation
L’accueil des plus démunies (AME) est garanti par le service public hospitalier. Il garantit également l’accueil de jour comme de nuit et l’accueil d’urgence.
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Selon la Charte de la personne hospitalisée, l’information :
Est obligatoire pour tous les patients
Doit être donnée par le médecin lors d'un entretien individuel
Doit être donnée avec un vocabulaire adapté et accessible
Doit être loyale
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
L’infirmier participe au droit à l’information du patient :
En lui transmettant son dossier médical
En lui expliquant les soins dispensés
En l'informant de ses droits
En l'informant de la possibilité de désigner une personne de confiance et en expliquant son rôle
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