Estilo de liderança na resolução dos conflitos
Authored by Sérgio Alexandre Lancinha
Life Skills
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1.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
3 mins • 1 pt
O conflito decorre da colisão de (a)
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
O conceito de conflito pode ser dividido em três tipos: o conflito manifesto, o conflito encoberto e o conflito latente.
Verdadeiro
Falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O conflito latente diz respeito a casos em que os atores individuais, grupos ou coligações demonstram abertamente os seus interesses relativamente a uma ação concreta.
Verdadeiro
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O conflito encoberto é a forma mais usual de conflito.
Acontece quando os indivíduos ou grupos têm interesses adquiridos e ambicionam mantê-los, evitando cedê-los a outros grupos.
Verdadeiro
Falso
5.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
O conflito (a) manifesta-se quando os atores não têm completa consciência dos seus interesses relativamente a questões específicas
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