QUIZ - CIPA, CTPP, CAT E AUXILIO DOENÇA

A CIPA -NR5 tem como obejtivo:

• Estabelecer requisitos para a avaliação das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos.

• Estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho

• Estabelecer requisitos quanto a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

• Estabelecer requisitos para proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais.

CIPA - NR5. Quanto ao processo eleitoral, é correto afirmar que:

• As denúncias sobre o processo eleitoral deverão ser protocolizadas na unidade descentralizada de inspeção do trabalho, até 60 (sessenta) dias após a data da divulgação do resultado da eleição da CIPA.

• Compete ao sindicato convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato em curso.

• Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a comissão eleitoral será constituída pelo Ministério Público do Trabalho.

• Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso.

CIPA - NR5. Quanto aos campo de aplicação, é correto afirmar:

• A organizações cujo os empregados são regidos pela CLT.

• As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela CLT.

• As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta do poder executivo e legislativo.

• As organizações e os órgãos públicos da administração indireta do tipo empresas públicas.

A CIPA -NR5, tem por atribuição, exceto:

• Acompanhar sinais de agravo à saúde dos funcionários e verificar se existe nexo com sua atividade laboral.

• Acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

• Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.

• Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.

Segundo a NR-5 (CIPA), a quantidade de empregados, a partir da qual a implantação da CIPA deve ser obrigatória, é:

• 25

• 40

• 20

• 30

De acordo com a NR 5 (CIPA), convocar os membros para as reuniões é responsabilidade do:

• Empregador ou preposto.

• Presidente da CIPA.

• Presidente e vice-presidente da CIPA, em conjunto.

• Presidente e secretário da CIPA, em conjunto.

COMISSÃO CRIADA COM BASE NA NORMA REGULAMENTADORA 5

QUANTOS MEMBROS DO GOVERNO DEVEM TER NA CTPP

• 5

• 7

• 9

• 6

Qual período de carência para ter direito ao Auxílio-Doença?

• 3 MESES

• 16 DIAS

• 12 MESES

• 24 MESES

QUAL O QUÓRUM NECESSÁRIO PARA REALIZAÇÃO DAS REUNIÕES DA CTPP?

• 10 PARTICIPANTES

• 11 PARTICIPANTES

• 6 PARTICIPANTES

• 7 PARTICIPANTES