Diagnóstico sistemas de gestión en SO II

¿Para la planificación de la auditoría, el empleador debe contar con la participación del copasst o del vigía?

• Si

• No

La Alta Dirección debe revisar (a)   el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; sus resultados son documentados y comunicados al Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y al responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿La empresa debe reportar los accidentes de trabajo a la eps?

• Jamás

• Solo a veces

• sí

• No

• Depende del accidente

Explique, que entiende por gestión del cambio en SST

¿La política de SST, debe ser comunicada al copasst o al vigía?

• Solo si la empresa es considerada como grande

• No

• Solo cuando la empresa es de sector industrial

• Sí

• Solo cuando la empresa sea netamente administrativa

¿Quienes deben rendir cuentas en el interior de la empresa?

• Solo copasst o vigía

• a quienes se les hayan delegado responsabilidades en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud

• El empleador

• El responsable del SG-SST

• Cocola, copasst, brigada de emergencia, vigía, empleador

El plan de trabajo anual del SG-SST, debe firmarlo por:

• Empleador

• Empleador y copasst o vigía

• Empleador y responsable del SG-SST

• Responsable del SG-SST y copasst o vigía

Los objetivos del SG-SST no deben ser coherentes con el plan de trabajo anual

• No

• Debe contener solo los objetivos de la política de SST

• Sí

• El plan de trabajo no debe contener objetivos

El comité de convivencia laboral se reúne cada (a)  

La MIPEVR, se debe actualizar como mínimo

• Cada vez que ocurra un accidente mortal o un evento catastrófico

• Cada año y medio

• Cuando hayan cambios en los procesos, instalaciones máquinas y equipos

• Todas las respuestas son incorrectas

• Cada año