Pre Test Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia

Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain disebut ...

• Comunication

• Konseptua

• Teknis

• Simpati

• Interpersonal

Gaji termasuk dalam kompensasi?

• Kompensasi Nonfinancial

• Kompensasi Tidak Langsung

• Kompensasi Pekerjaan

• Kompensasi Langsung

Spesifikasi Pekerjaan adalah :

• Sekelompok tugas yang dilaksanakan oleh seseorang

• Unit terkecil dari analisis, merupakan pernyataan khusus atau spesifik mengenai apa yang dikerjakan seseorang

• Pernyataan faktual dan terorganisasi kewajiban dan tanggung jawab dari pekerjaan tertentu

• Keahlian, pengetahuan dan kemampuan minimal yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan

Pernyataan mana yang tidak tepat dalam MSDM

• a. Mensubkontrakkan perbaikan parkir pegawai

• a. Melakukan pelatihan kembali pegawai

• a. Menyesuaikan waktu kerja pegawai

• a. Mengurangi waktu kerja lembur (over time)

Cara melihat dampak pelatihan yang diikuti pegawai

• a. Meningkatnya kesadaran pegawai terhadap tuntutan konsumen

• a. Meningkatnya moral pegawai

• a. Penjualan langsung produk meningkat

• a. Semua benar

Pilihlah pengertian pelatihan yang tepat

• a. Pelatihan dilakukan di dalam kelas pada perguruan tinggi

• a. Memiliki tujuan khusus

• a. Dilakukan oleh staff

• a. Menggunakan panduan untuk membantu peserta pelatihan

Mengapa Manajer SDM harus memonitor kebijakan Pemerintah terhadap persyaratan untuk memperkerjakan pegawai?

• a. Sebagai catatan data sumber daya manusia

• a. Sebagai catatan data perusahaan terhadap persyaratan dalam merekrut oleh perusahaan pesaing

• a. Agar rekrutmen dan seleksi tidak bermasalah di pengadilan

• a. Tidak ada jawaban yang benar

Diantara 4 jawaban ini mana yang umumnya tidak digunakan untuk mengukur kinerja pegawai

• a. Waktu pengiriman barang kepada konsumen

• a. Meningkatnya produktivitas pegawai

• a. Berkurang jumlah pegawai yang berhenti

• a. Berkurangnya jumlah pegawai yang tidak hadir

1. Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia adalah

• Meningkatkan skill pegawai sesuai dengan rencana bisnis stratejik perusahaan

• Meningkatkan kemampuan komunikasi dengan pelanggan

• Menigkatkan daya guna SDM

• Memonitor perilaku pelanggan

Apakah Seleksi termasuk dalam beberapa output Analisis Pekerjaan?

• Iya

• Tidak

• Tidak Benar

• Ragu-Ragu