CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Theo quy định của Ngân hàng, hồ sơ nào sau đây của CBNV bắt buộc phải lưu trữ bản gốc?

• Sơ yếu lý lịch
• Bằng cấp chuyên môn
• Hồ sơ khen thưởng tại cơ quan cũ
• QĐ chấm dứt HĐLĐ, QĐ thuyên chuyển công tác của cơ quan cũ

CBNV phải cung cấp các hồ sơ theo quy định của Ngân hàng cho Bộ phận Quản lý thông tin về các thông tin thay đổi của CBNV trong vòng mấy ngày làm việc kể từ ngày có sự thay đổi thông tin?

• 01 ngày làm việc
• 02 ngày làm việc
• 03 ngày làm việc
• 04 ngày làm việc

CBNV đăng nhập phần mềm để thực hiện cập nhật thông tin cá nhân như: Số điện thoại, tình trạng hôn nhân,…. trong thời gian bao lâu CBNV phải gửi email thông báo tới Bộ phận Quản lý thông tin?

• 01 ngày làm việc kể từ ngày có sự thay đổi thông tin
• 01 tuần làm việc kể từ ngày có sự thay đổi thông tin
• 01 tháng làm việc kể từ ngày có sự thay đổi thông tin
• Không cần gửi email

Thông thường, thời gian gia hạn hoàn thiện hồ sơ đối với các hồ sơ CBNV không hoàn thiện được trước ngày tiếp nhận theo quy định của Ngân hàng là bao nhiêu ngày?

• 5 ngày
• 10 ngày
• 15 ngày
• 30 ngày

CBNV được tiếp nhận vào làm việc tại LPBank sẽ cần hoàn thiện các hồ sơ nào theo mẫu của Ngân hàng?

• - Phiếu thông tin CBNV - Cam kết thời gian làm việc - Cam kết dành cho cán bộ nhân viên
• - Cam kết đào tạo - Cam kết dành cho cán bộ nhân viên - Cam kết thời gian làm việc
• - Phiếu thông tin CBNV - Cam kết dành cho cán bộ nhân viên - Cam kết thời gian làm việc
• - Cam kết đào tạo - Cam kết cán bộ nhân viên - Phiếu thông tin

CBNV nào tại Hội sở thuộc đối tượng không phải ký cam kết đào tạo?

• Trưởng đơn vị
• Ban Giám đốc
• Trưởng phòng trở lên tại Hội sở
• Không có đối tượng nào

Đối với các hồ sơ bản sao không công chứng, hồ sơ nào bắt buộc CBNV phải mang bản gốc để đối chiếu

• Giấy khai sinh
• Chứng minh thư/CCCD
• Hồ sơ khen thưởng tại cơ quan cũ
• Hộ khẩu thường trú

Hồ sơ nào sau đây CBNV không cần cung cấp khi tiếp nhận công việc tại LPBank

• Sơ yếu lý lịch
• Giấy khai sinh
• Giấy khám sức khỏe
• Bằng cấp chuyên môn

Tiêu chí đánh giá đối với các chức danh Chuyên viên/Nhân viên

• - Hiệu quả công việc - Năng lực chuyên môn - Hiệu quả phối hợp
• - Hiệu quả công việc - Năng lực chuyên môn - Hiệu quả phối hợp - Làm việc nhóm
• - Hiệu quả công việc - Năng lực chuyên môn - Hiệu quả phối hợp - Làm việc nhóm - Tính trung thực và độ tin cậy
• - Hiệu quả công việc - Năng lực chuyên môn - Hiệu quả phối hợp - Làm việc nhóm - Tính trung thực và độ tin cậy - Quản lý các mối quan hệ và xây dựng môi trường làm việc

Điều kiện cần để CBNV được xem xét đánh giá xếp loại A2 theo quy định hiện tại của Ngân hàng?

• Làm việc chính thức từ đủ 1 tháng trở lên trong kỳ đánh giá
• Làm việc từ đủ 2 tháng trở lên trong kỳ đánh giá (bao gồm cả thời gian thử việc)
• Làm việc chính thức từ đủ 2 tháng trở lên trong kỳ đánh giá. Điểm đánh giá cuối kỳ ≥ 65 điểm
• Làm việc chính thức từ đủ 2 tháng trở lên trong kỳ đánh giá. Điểm đánh giá cuối kỳ ≥ 70 điểm