Matemática 1 - Emprendedorismo

Qual é a importância da missão e valores em um plano de negócio de uma empresa famosa?

• A) Não têm importância, já que empresas famosas têm sucesso independente de terem uma missão e valores claros.

  
  

• B) Ajuda a empresa a manter o foco em seus objetivos e guiar suas decisões estratégicas.

  
  

• C) Serve apenas como uma formalidade, sem impactar de fato o desempenho da empresa.

  
  

• D) É uma preocupação apenas para empresas pequenas, já que as grandes têm recursos suficientes para lidar com qualquer situação.

  
  

Qual é a importância de conhecer outros planos de negócios?

• A) Para copiar ideias e estratégias de outros negócios;

  
  

• B) Para se inspirar e ter ideias para inovar em seu próprio negócio;

  
  

• C) Para sabotar a concorrência e se tornar o líder de mercado;

  
  

• D) Para se comparar com outros negócios e se sentir superior;

  
  

• E) Não é importante conhecer outros planos de negócios.

  
  

Quanto custa um funcionário com salário mínimo?

Combine as opções seguintes

• R$ 97,65

• Salário Bruto

•  R$ 1302,00

• Total descontado:

• R$ 78,12

• 6% vale transporte

• R$ 1126,23

  
  

• 7,5% INSS

• R$ 175,77

• Salário Líquido

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CCSS.7.RP.A.3

Qual é a importância do capital humano para um empreendimento?

• A) O capital humano é irrelevante para o sucesso de um empreendimento.

  
  

• B) O capital humano é importante apenas para empresas de grande porte.

  
  

• C) O capital humano é essencial para o sucesso de um empreendimento.

• D) O capital humano é importante apenas para empresas que atuam em setores específicos.

  
  

Se você não tem tempo para organizar a ​ (a)   e a ​ (b)   da sua ​ (c)   , por estar envolvido com ​ (d)   outras ​ (e)   , é hora de contratar alguém para este trabalho.

• contabilidade
• documentação
• empresa
• diversas
• atividades

Quais são as principais informações que devem ser levantadas na análise do capital humano de um empreendimento?

• A) Nível de escolaridade e experiência profissional dos colaboradores.

  
  

• B) Custo de manutenção da equipe e média de salários praticados no mercado.

  
  

• C) Estilo de liderança adotado pelos gestores e perfil de comportamento dos colaboradores.

  
  

• D) Todos os itens acima são relevantes para a análise do capital humano de um empreendimento.

  
  

A ​ (a)   é o propósito da empresa, o motivo pelo qual ela existe e trabalha todos os dias. 

Já a ​ (b)   é a declaração de onde a empresa quer chegar, um grande objetivo a ser alcançado a longo prazo.

Os ​ (c)   são os princípios a serem seguidos em todas as ações da organização, devendo ser visíveis tanto interna quanto externamente.”

• missão
• visão
• valores

Qual dos seguintes elementos descreve a direção e os objetivos de longo prazo de um empreendimento?

• A) Missão

  
  

• B) Visão

  
  

• C) Valores

• D) Nenhuma das opções acima

  
  

Qual a diferença entre visão e valores em uma empresa?

• a) A visão é a direção estratégica da empresa, enquanto os valores são as crenças e princípios que guiam o comportamento da organização e de seus colaboradores.

  
  

• b) A visão é a representação gráfica da empresa, enquanto os valores são as normas e regras que regem o funcionamento da organização.

  
  

• c) A visão é a missão da empresa, enquanto os valores são as metas e objetivos a serem alcançados.

• d) A visão é a imagem que a empresa quer passar para o público, enquanto os valores são as características do produto ou serviço oferecido.

  
  

Qual dos seguintes valores não é coerente com uma empresa no ramo têxtil?

• A) Inovação

  
  

• B) Sustentabilidade

• C) Qualidade

• D) Lucro a qualquer custo

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CCSS.RI. 9-10.2

CCSS.RI.11-12.2

CCSS.RI.8.2

CCSS.RL.11-12.2

CCSS.RL.9-10.2