Inserción al entorno empresarial_Unidad 1 al 3

¿Qué tipo de desempleo se genera cuando las capacidades de los trabajadores quedan obsoletas frente a las nuevas demandas del mercado?

• Desempleo cíclico.

• Desempleo por demanda insuficiente.

• Población dependiente.

• Desempleo estructural.

¿Cuál es la función principal de la política monetaria ejecutada por el Banco Central?

• Manipular variables financieras para lograr la estabilidad de precios.

• Administrar directamente los registros de la propiedad inmueble.

• Variar los ingresos y gastos públicos del presupuesto nacional.

• Garantizar que el 100% de la población tenga un empleo remunerado.

¿Qué institución peruana es la encargada de administrar el Registro de Personas Jurídicas y garantizar la seguridad jurídica de los contratos?

• Municipalidad.

• INDECOPI.

• SUNAT.

• SUNARP

Un contador que informa correctamente los resultados financieros sin ocultar datos negativos está aplicando el principio ético de:

• Confidencialidad.

• Honestidad.

• Imparcialidad.

• Justicia.

¿Cuál es una característica fundamental de la Visión de una empresa?

• Debe explicar los objetivos operativos inmediatos.

• Se encarga de regular las interacciones informales entre compañeros.

• Define los límites en los que se basan las decisiones éticas.

• Tiene una proyección a largo plazo e inspira a los empleados.

Dentro de los pilares de la cultura empresarial, ¿qué elemento define la razón de ser y responde a la pregunta ¿Quiénes somos?

• La Visión.

• Las Normas.

• La Misión.

• Los Valores.

¿En qué consiste el concepto fundamental de 'Aprender Haciendo' en este modelo?

• Simulación virtual de procesos industriales complejos.

• Aprendizaje vivencial en condiciones reales de trabajo.

• Memorización de manuales técnicos en los talleres de SENATI.

• Estudio teórico profundo antes de conocer una planta industrial.

¿Dónde se lleva a cabo íntegramente la etapa de Formación Básica?

• De manera remota mediante plataformas de informática.

• En las instalaciones de la empresa patrocinadora.

• En los centros de formación de SENATI.

• Alternando mitad del tiempo en la empresa y mitad en SENATI.

¿Cuál es la naturaleza legal del vínculo entre el aprendiz y la empresa durante la formación práctica?

• Acuerdo verbal de pasantía gratuita.

• Contrato de aprendizaje de naturaleza no laboral.

• Contrato de prestación de servicios profesionales.

• Contrato de trabajo a plazo indeterminado.

¿Cuál es la responsabilidad principal de SENATI dentro de este modelo de colaboración?

• Proporcionar las herramientas de trabajo dentro de la empresa.

• Garantizar la seguridad física del alumno dentro de la planta industrial.

• Diseñar y actualizar los programas técnicos y supervisar el proceso.

• Pagar el salario de los aprendices en las empresas.