DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES Y TRABAJADORES

Prohibiciones a los Trabajadores

• Laborar para otro empleador durante las vacaciones.

• Presentarse en condiciones físicas y mentales aceptables.

• Tomar las medidas para la prevención de accidentes 

• Emplear el equipo encomendado para otros fines distintos a su trabajo.

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

• Ninguna de las opciones presentadas

• Deberes contractuales que recaen sobre el empleador

• Derechos que recaen sobre el trabajador

• Deberes contractuales que recaen sobre el trabajador

Normas que deben ser cumplidas tanto por los colaboradores como por los patrones.

(a)  

Será Elaborado por el empleador de acuerdo con las leyes, decretos, convenciones, contratos vigentes.

• ley laboral

• reglamento interno de trabajo

• planilla

• todas las anteriores

¿PARA QUÉ SIRVEN LOS REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO?

• PARA BENEFICIAR A LAS EMPRESAS

• PARA CUMPLIR UN REQUERIMIENTO BUROCRÁTICO

• PARA BENEFICIAR A LOS TRABAJADORES

• PARA GARANTIZAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE UNA EMPRESA TANTO PARA LOS TRABAJADORES COMO LOS EMPLEADORES

NO ES PERMITIDO AL MOMENTO DE APLICAR UNA SANCIÓN DISCIPLINARIA

• Imponer 2 sanciones por la misma falta

• Oportunidad de explicarse

• Pertenecer a un sindicato.

El empleador tiene la potestad de confeccionar el reglamento interno sin consultar con los empleados de la empresa que dirige.

• SI

• NO

¿Cuántos tipos de Invención Laboral se mencionaron?

• 3

• 4

• 2

• 5