Manual básico para prevenir la corrupción

La persona servidora pública previene la corrupción al:

• Asegurar el ingreso al servicio público de personas por mérito o idoneidad profesional, técnica y moral, asegurando las competencias laborales adecuadas para los cargos que deben desempeñar

• Ejecutar su función pública conforme a sus deberes y responsabilidades oficiales con objetividad e imparcialidad, gestionando adecuadamente los conflictos de intereses.

• Adoptar las medidas internas para evitar el ofrecimiento o entrega de dádivas o regalías a personas servidoras públicas o a "sujetos equiparados"

Las organizaciones del sector público ADMINISTRACIÓN previenen la corrupción al:

• Denunciar cualquier presunto acto de corrupción del que tenga conocimiento en el ejercicio de su cargo

• Educar y asumir una actitud ejemplarizante para con las personas menores de edad a su cargo en valores cívicos, éticos y de participación ciudadana

• Adoptar una cultura organizacional cimentada en la ética y la probidad para alcanzar altos estándares de integridad pública.

El sector privado previene la corrupción al:

• Evitar la influencia indebida en las instituciones públicas para promover sus propios intereses

• Implementar control interno en la gestión.

• Garantizar el acceso a la información pública.

La persona ciudadana previene la corrupción al:

• Rechazar de, o solicitar a, personas físicas y jurídicas cualquier dádiva, obsequio, recompensa o cualquier otro emolumento o similares.

• Exigir a cualquier persona servidora pública el respeto al derecho fundamental de libertad de expresión

• Ejercer el derecho de denunciar cualquier presunto acto de corrupción del que tenga conocimiento

Los actos de corrupción general responsabilidad:

• Civil o patrimonial: Tutela el bien jurídico (deberes de la función pública) relacionados con la infracción al Deber de Probidad

• Deontológica: (contra los deberes de la profesión): cuando refiere a personas funcionarias públicas incorporadas a un Colegio Profesional

• Penal: Resarcimiento patrimonial del daño causado

• Administrativa-disciplinaria: Incumplimiento o violación de deberes y obligaciones que refieren a materia de integridad y corrupción, y que están definidos en Leyes y Reglamentos