Contexto de la organización / SASISOPA XV Y XVI

Persona u organización que puede afectar o verse afectada o percibirse

afectada por una decisión o actividad de ENGIE. “Percibirse como afectado”

significa que esta percepción se ha dado a conocer a la organización. ¿Corresponde a?

• Contexto

  de la organización

• Parte

  interesada

• Elemento XV

• Elemento XVI

Elemento XV corresponde a:

• OBJETIVOS, METAS E INDICADORES

• Investigación de incidentes y  accidentes

• Auditoria

• COMPETENCIA DEL PERSONAL,

  CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

El mecanismo para planear , operar y mantener un programa de auditorías externas debe considerar :

• Control operativo y respuesta a emergencias

• Control operativo, integridad de activos, sistemas de seguridad y medio ambiente, respuesta a emergencias.

• Integridad de todos los activos y seguridad personal operativo

• Todas las anteriores

¿Cuantos puntos se integra el procedimiento de registro, investigación y análisis de incidentes?

• 5

• 6

• 3.1416

• 7

¿Como se comparten las lecciones aprendidas?

• Mensaje de teams, Correo electrónico

• Publicación de facebook

• Publicación de instagram

• Tik Tok

Presente en todas las actividades y procesos inherentes a los proyectos y a las líneas de negocio de ENGIE México

(a)  

¿Que debe incluir el mecanismo de la auditoria externa?

• •Contratistas

  •Subcontratistas

  •Prestadores de servicios

  •Proveedores

• •Personal de los diferentes niveles de la organización

  •Profesionales de Seguridad Industrial

  •Seguridad Operativa 

  •Protección al medio ambiente

• •El control operativo

  •Integridad de activos

  •Sistemas instrumentados de seguridad

  •Sistemas de seguridad y protección al medio ambiente

  •Respuesta a emergencias.

¿Como debe estar integrado el equipo multidisciplinario. Siempre  y cuando la actividad de éstos implique riesgos para la población o las instalaciones, o al medio ambiente?

• •Director de la regional

  •Vigilante de las oficinas

  •Recepcionista

  •Mecánico

• •Personal de los diferentes niveles de la organización

  •Profesionales de Seguridad Industrial

  •Seguridad Operativa 

  •Protección al medio ambiente

• •Contratistas

  •Subcontratistas

  •Prestadores de servicios

  •Proveedores

Dentro de los roles y responsabilidades de la determinación del contexto de la organización. ¿Cual corresponde a los directores locales?

• Conformar el equipo implementador así como formar

  parte de el.

  • Mantener actualizada la información del contexto de la

  organización.

  • Garantizar que se ejecute la determinación del

  contexto.

• • Ser el líder del equipo implementador.

  • Asegurar el equilibrio entre las actividades y

  conocimientos dentro del equipo implementador.

  • Resguardar la información referente a la conformación

  del Equipo Implementador y sus integrantes.

  • Actualizar, resguardar y publicar la información del

  contexto de la organización.

• • Analizar el contexto de la organización de manera

  interna y externa, partes interesadas, así como

  necesidades y expectativas a nivel local.

  • Identificar y evaluar los posibles riesgos y

  oportunidades.

  • Identificar y/o determinar los controles necesarios para

  potenciar las oportunidades.

  • Comunicar los riesgos y controles a los involucrados.

• Representante

  de cada una de las áreas presentes en la

  organización.

¿Cada cuando se tiene que actualizar el contexto de la organización?

• Cada año

• Cada 2 años

• Cada 3 meses

• Cada 6 meses