La carta social europea

¿Qué es la Carta Social Europea?

• a) Un acuerdo económico entre países europeos.

• b) Un tratado del Consejo de Europa para proteger los derechos sociales y económicos.

• c) Un acuerdo para promover el libre comercio en Europa.

¿Cuál es el objetivo principal de la Carta Social Europea?

• a) Promover el turismo en Europa.

• b) Garantizar la protección de los derechos sociales y económicos de las personas.

• c) Establecer una moneda única para todos los países miembros.

• d) Garantizar el acceso médico en cualquier país de la UE

¿En qué año fue firmada la Carta Social Europea original?

• a) 1945

• b) 1996

• c) 1961

• d) 1965

¿Cuál de los siguientes no es un derecho protegido por la Carta Social Europea?

• a) Derecho a la vivienda.

• b) Derecho a la educación.

• c) Derecho a la libre circulación de personas.

¿Qué países forman parte de la Carta Social Europea?

• a) Solo los países de la Unión Europea.

• 1.      c) Los países europeos que la hayan ratificado voluntariamente.

• b) Todos los países europeos

¿Cuál es el órgano encargado de supervisar la implementación de la Carta Social Europea?

• a) La Comisión Europea.

• b) El Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

• c) El Comité Europeo de Derechos Sociales.

¿Cuál es la diferencia entre la Carta Social Europea y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea? .

• a) No hay diferencia, son lo mismo

• b) La Carta de los Derechos Fundamentales solo protege derechos civiles y políticos, mientras que la Carta Social Europea se enfoca en derechos sociales.

• c) La Carta Social Europea solo se aplica a algunos países miembros de la UE.

1.      ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta sobre España y la Carta Social Europea?

• a) España nunca ha ratificado la Carta Social Europea.

• b) España ratificó la Carta Social Europea en 1992.

• c) España ratificó la Carta Social Europea en 1980.

¿Qué área de la vida social y económica no está protegida por la Carta Social Europea?

• a) Salud y atención médica.

• b) Empleo y condiciones de trabajo.

• c) Tecnología y telecomunicaciones.

1.      ¿Cuál es la principal diferencia entre la Carta Social Europea y la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas?

• a) La Carta Social Europea solo protege los derechos de los trabajadores.

• b) La Carta Social Europea se enfoca en derechos sociales y económicos, mientras que la Declaración Universal abarca derechos civiles y políticos.

• c) La Declaración Universal de Derechos Humanos solo se aplica a Europa.