TKP - ANTI RADIKALISME

Atasan dan rekan kerja Anda adu mulut mengenai penggunaan kredit bank dan menabung tanpa menggunakan kredit bank. Tanggapan Anda adalah…

• Wajar saja karena gejolak sosial disebabkan oleh norma dan nilai yang berbeda akan selalu ada keberadaanya dan tidak bisa dihindari.

• Mendukung teman yang satu kebiasaan dengan Anda.

• Menganggap hal tersebut hal yang tak perlu diperdebatkan.

• Kesal terhadap kedua teman Anda karena meributkan hal receh.

• Menyulut teman yang lain agar semakin heboh.

Anda mengetahui bahwa di Indonesia tingkat literasinya sangat rendah dibandingkan dengan negara lain. Mulai dari siswa hingga orang dewasa masih banyak diantara mereka yang kurang akan minat baca. Sehingga banyak oknum yang memanfaatkan situasi tersebut untuk dengan mudahnya mendoktrin, mengajak, dan menyebarkan virus radikalisme dan terorisme di kalangan masyarakat. Mereka menyebarkan informasi tersebut melalui berbagai media seperti brosur, pesan singkat, melalui dakwah, dan sebagainya. Sebagai seorang ASN yang menerapkan integritas untuk mengindari upaya tindakan radikalisme dan terorisme adalah…

• Mengetahui ancaman radikalisme di lingkungan kerja dan rumah.

• Membangun kesadaran masyarakat dalam menghadapi ancaman radikalisme dan mendorong warga masyarakat lainnya agar aktif membangun komunikasi antar warga.

• Penyebarluasan informasi ORMAS yang berbahaya dan berbau radikalisme.

• Menutup semua kanal dan media penyebarannya di lingkungan pekerjaan dan rumah.

• Menyiapkan berbagai tindakan nyata yang perlu dilakukan bila terjadi aksi radikalisme di lingkungannya.

Anda baru saja menyaksikan video pada kanal YouTube Sekretariat Presiden. Di dalam video ini, Presiden Joko Widodo menyoroti sejumlah ancaman di ruang digital, mulai dari penyebaran hoaks hingga radikalisme berbasis digital. Presiden meminta publik mengisi ruang digital dengan konten yang positif. Sebagai ASN, tindakan apa yang akan Anda lakukan?

• Tetap aktif di media sosial dan membentengi diri agar terhindar dari paham radikalisme.

• Lebih mawas diri dan turut membantu mengedukasi masyarakat untuk mewaspadai radikalisme berbasis digital dan mengisi ruang digital dengan konten yang positif.

• Menghindari media sosial karena takut terpapar paham radikalisme.

• Fokus menjalankan tanggung jawab pekerjaan dan mendukung upaya pemerintah melawan radikalisme.

• Menggelar diskusi dengan teman sesama ASN agar bisa mendeteksi dini jika ada teman yang terpapar.

Anda memiliki seorang teman yang dulunya merupakan simpatisan Anda mengetahui bahwa pemerintah telah membubarkan HTI pada 19 Juli 2017 lalu karena dinilai bertentangan dengan Pancasila dan UUD 1945. Saat ini teman Anda masih intens menyisipkan narasi-narasi propaganda tentang konsep HTI di postingan media sosialnya. Apa sikap yang akan Anda ambil?

• Membuat postingan tandingan di media sosial saya seputar bahayanya konsep yang ditawarkan HTI karena mengancam persatuan dan menyindir teman saya agar dia sadar

• Mem-block-nya di media sosial agar tidak terpengaruh propaganda tentang HTI

• Tidak tergesa-gesa merespon dan mengamati lebih lanjut, jika masih dilakukan secara konsisten baru saya tegur dan saya ajak berdiskusi kontra HTI dengan bijaksana

• Menegurnya secara langsung dan menyisipkan pemahaman kontra HTI dengan bijaksana saat berdiskusi

• Meninggalkan komentar di postingan teman saya berupa narasi kontra HTI dengan bijaksana

Anda memiliki seorang teman, namun belakangan ini Ia sedikit berubah semenjak mengikuti organisasi. Menurut Anda perilakunya berubah sejak saat itu. Anda khawatir dia terjerat dalam gerakan radikalisme yang saat ini banyak menjaring mahasiswa. Apa yang Anda lakukan?

• Berbicara dengan teman Anda dan mencari tahu tentang kegiatan yang ia lakukan di organisasi tersebut.

• Menjauhi sahabat Anda karena ikut terjaring dalam gerakan radikalisme.

• Melaporkan ke pihak kampus terkait organisasi tersebut yang terlihat mencurigakan.

• Ikut mendaftar menjadi anggota organisasi tersebut dan mencari tahu lebih lanjut.

• Menasehati teman Anda untuk keluar dari organisasi tersebut karena membuatnya berubah.

Suatu hari, terjadi musibah dimana salah satu tetangga yang berbeda agama dan keyakinan dengan anda terkena bencana longsor. Kejadian ini membuat tetangga anda tersebut kehilangan tempat tinggal. Sebagai bagian dari masyarakat pada lingkungan tersebut, sikap yang akan anda lakukan adalah...

• Saya yakin solidaritas dari masyarakat sangat tinggi sehingga sudah banyak warga yang akan membantu memperbaiki rumah warga yang terkena longsor.

• Saya akan ikut membantu kegiatan dalam memperbaiki rumah tetangga tersebut dengan segenap tenaga dan materi yang saya miliki karena tindakan ini adalah bentuk toleransi umat beragama.

• Saya akan mengajak masyarakat yang tinggal disekitar untuk ikut menyumbang agar dapat membantu meringankan beban tetangga yang terkena musibah.

• Saya akan mengingatkan ketua RT setempat untuk memberikan bantuan kepada tetangga yang terkena musibah.

• Saya akan ikut berpartisipasi dalam memberikan sumbangan dengan menyisihkan sedikit uang dari gaji saya dan turut mengajak masyarakat agar turut memberikan sumbangan tentunya dengan dikoordinir oleh ketua RT.

Menteri pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Tjahjo Kumolo mengungkap adanya paham radikalisme di lingkungan pemerintahan. Bahkan, Tjahjo kerap mencopot oknum PNS yang terpapar paham radikalisme dan terorisme. Hal ini disampaikan Tjahjo saat menghadiri rilis survey Lembaga Survei Indonesia (LSI) bertajuk tantangan reformasi birokrasi: demokrasi dan intoleransi di kalangan PNS. Tjahjo awalnya mengungkap paham radikalisme sangat erat kaitannya dengan praktik intoleransi. Dia menyayangkan banyak kehilangan orang-orang pandai di lingkungan pemerintahan akibat hal ini. “Kami banyak kehilangan orang-orang pintar yang seharusnya bisa menjadi kepala badan atau lembaga tapi dalam TPS (Tes Potensi Akademik) dia terpapar masalah-masalah radikalisme dan terorisme,” kata Tjahjo. Pernyataan Tjahjo Kumolo merupakan kondisi yang juga terjadi pada instansi Anda. Saat ini di bidang yang Anda pimpin ada staf yang Anda curigai sudah terpapar pemahaman radikalisme. Bagaimana sikap yang sebaiknya Anda ambil?

• Mengusulkan kepada bagian kepegawaian agar memberhentikan saja staf tersebut.

• Mengajak staf tersebut untuk berbicara secara personal dan menanyakan mengenai kecurigaan Anda agar mendapatkan klarifikasi.

• Menjadikan bahan obrolan di kantor agar staf tersebut meninggalkan paham radikalisme.

• Merapatkan dengan bidang yang lain mengenai tindakan yang sebaiknya diambil.

• Melaporkan kepada bagian kepegawaian agar kecurigaan Anda dapat ditelusuri dan ditindaklanjuti.

ketika banyak anggota tim kerja anda yang berbeda agama dengan anda, maka anda akan ...

• Bersikap toleran dan menghormati mereka

• Menjaga jarak dengan mereka

• Waspda dalam bersikap

• Khawatir jika ucapan anda dapat menyinggung mereka

• Meminta atsan untuk memindahkan anda ke tim kerja yang lain saja

Burhan merupakan seorang pemimpin pada perusahaan yang dikelola oleh negara. Saat ini, di perusahaan yang ia pimpin ada staff yang dicurigai terpapar pemahaman radikalisme dna mencoba membuat pengaruh ke sesama pegawai lain. Jika anda sebagai Burhan, yang akan anda lakukan adalah....

• Mengusulkan kepada bagian kepegawaian agar memberhentikan saja staff tersebut.

• Mengajak staff tersebut untuk berbicara secara personal dan selanjutnya mendiskusikan bersama pegawai lain untuk mengambil tindakan.

• Menjadikan bahan obrolan di kantor agar staff tersebut meninggalkan pemahaman radikalisme.

• Melakukan pertemuan dengan pegawai lain mengenai tindakan yang sebaiknya diambil untuk staff tersebut.

• Melaporkan kepada bagian kepegawaian agar kecurigaan anda dapat ditelusuri dan ditindaklanjuti.

Saat ini terdapat banyak risiko terjadinya penyebaran paham radikalisme. Anda sebagai kepala dinas di instansi pemerintah akan melakukan …

• Sosialisasi terkait anti-radikalisme kepada para pegawai anda secara langsung.

• Memasang banner-banner anti-radikalisme di wilayah kantor anda.

• Mengadakan sosialisasi pemahaman Pancasila di kantor anda.

• Membentuk kebijakan yang bersifat anti-radikalisme.

• Mengirimkan chat anti-radikalisme ke grup kantor anda untuk dipedomani.