Reglamento Interno Guardias SEARSIVI CIA. LTDA.

¿Cuál es el nombre de la Empresa?

• SEGURIDAD ARMADA Y SISTEMAS DE VIGILANCIA SEARSIVI CIA. LTDA.

• SISTEMAS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA SISEGUSA S.A.

• SUPERCIAS
  SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑIAS

• SEGURIDAD INDUSTRIAL, COMERCIAL Y RESIDENCIAL SANQUEBA CIA. LTDA.

Answer explanation

SEARSIVI CIA. LTDA. es una empresa creada con el objetivo de brindar y satisfacer los requerimientos en materia de Servicio de Seguridad Privada y VIP, custodia armada, maritima, terrestre y fluvial a nivel nacional, estamos comprometidos con:
 

• Cumplir los requisitos establecidos por la Ley.

• Prevenir, neutralizar, investigar y minimizar riesgos de actos ilicitos, corrupcion, soborno y lavado de activos que se cometan en los procesos que amenazan la integridad de nuestros clientes.

• Promover la seguridad en el uso de tecnologías de información.

• Mejorar continuamente en Sistema de Gestión y Control de Seguridad BASC.

La Compañía SEARSIVI CIA. LTDA. tiene trabajadores legalmente contratados los cuales deben cumplir:

• Con lo que el Trabajador desea realizar.

• Con sus obligaciones en la forma establecida en el contrato por la Ley Correspondientes a los Contratos Individuales de Trabajo y por su REGLAMENTO INTERNO.

• Con lo que las tendencias en redes sociales señalan.

• Con sus creencias, personales, religiosas o afinidad política.

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SEARSIVI CIA. LTDA.
De conformidad con lo que disponen los Estatutos Sociales y para efectos Laborales, la empresa estará representada por su Gerente General, ante quien se hallan subordinados, cada uno de los empleados y trabajadores de la Empresa.

SEARSIVI CIA. LTDA. exige a quien aspire a ingresar al Servicio de la Compañía lo siguiente:

• Certificado de Antecedentes Penales, Carnet de Discapacidad,
  Numero Celular.

• Cuenta Bancaria,
  Correo Electrónico,
  Numero de Cedula.

• Planilla de Servicios Básicos,
  Croquis de Ubicación para verificación domiciliaria.
  Credencial de Guardia Primer Nivel.

• Certificados de Honorabilidad,

  Certificado de Estudios Secundarios Completados, Partida de Nacimiento, Matrimonio y de Nacimiento de los Hijos.
  Fotocopia a colores de la Cedula de Identidad.
  Certificado de Votación.
  Fotografía de Frente y Perfil.
  Hoja de Vida Actualizada.

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La Compañía se reserva en todo momento el derecho de verificar por su cuenta las condiciones referidas en el reglamento Interno de Trabajo. Y el derecho de aceptar o rechazar libremente los conocimientos, aptitudes, requisitos, exámenes y documentos adicionales ya mencionados pudiendo ampliar o reducir el contenido de lo solicitado.

La compañía SEARSIVI CIA. LTDA. cuenta con periodos de inducción y prueba de Contrato. El tiempo correspondiente al periodo de Prueba es de:

• 1 dia

• 1 Semana

• 1 Mes

• 90 días

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La Compañía puede estipular en sus contratos ordinarios de trabajo un periodo inicial de prueba que tendrá por objeto apreciar aptitudes del trabajador y por otra parte de este, la conveniencia de las condiciones de trabajo, el periodo de prueba no puede excederse de NOVENTA DIAS. Dentro de dicho lapso puede darse por terminado el contrato unilateralmente en cualquier momento, sin previo aviso y sin indemnización alguna por el resto del tiempo pactado. Pero si expirado el periodo de prueba el trabajador continuare al servicio de la compañía con su consentimiento expreso o tácito, el contrato quedara renovado hasta completar el año.

Los trabajadores de la Empresa SEARSIVI CIA. LTDA. podrán solicitar permiso a la Gerencia General en caso de:

• Asuntos Personales

• Calamidad Domestica Comprobada

• Por enfermedad comprobada

• Actividades Sociales

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La empresa podrá conceder además permisos especiales en otros casos contemplados en la Ley, siempre que se les considere justificados y compatibles con la marcha de la compañía.

En todos los casos y exceptuando la enfermedad o la calamidad domestica los trabajadores están obligados a solicitar con la debida anticipación y por escrito indicando los motivos que justifiquen y comprueben los pedidos, sin que ningún trabajador pueda entrar a disfrutar del permiso sin antes haber obtenido expresamente autorización escrita de la Gerencia General o de quien esta hubiere delegado.

Son deberes del Trabajador de SEARSIVI CIA. LTDA.

• Ejecutar el trabajo y prestar los Servicios convenidos en el Contrato de Trabajo.

• Ejecutar y prestar los Servicios convenidos con Responsabilidad, Intensidad, Honestidad y Cuidado con la capacidad apropiada y en la forma, tiempo y lugar convenidos.

• Cumplir con puntualidad exactitud las jornadas, horarios y turnos de trabajo determinados por la Empresa.

• Observar celosamente todas las normales de moralidad, cultura, corrección, educación, urbanidad y cortesía. Especialmente todos los principios de Disciplina y Jerarquía.

Es deber de el trabajador de SEARSIVI CIA. LTDA.

• Cuidar su propia seguridad y de sus superiores así como de sus compañeros de trabajo.

• Prestar toda la colaboración posible en caso de siniestro o riesgo inminente que afecte o amenace a las personas o cosas de la Compañia.

• Observar permanentemente aseo en su persona y sujetarse estrictamente a las medidas de prevención sanitarias e higiénicas impuestas por la Ley.

• Sujetarse estrictamente a las medidas de Seguridad y de disciplina impuestas por la Ley, sus Reglamentos, las autoridades competentes o la empresa misma.

Las faltas Disciplinarias de la Empresa se Clasifican en:

• Faltas Leves, Faltas Graves.

• Tarjeta Amarilla, Tarjeta Roja.

• Faltas Blancas, Faltas Negras.

• Faltas Principales, Faltas Secundarias.

Son elementos de mi Rutina de Trabajo que debo utilizar para cumplir con el mismo.

• Bitácora de Novedades,
  Radio de Comunicaciones.

• Uniforme de la Empresa,
  Chaleco Kevlar.

• Permiso de Arma de Dotación, Credencial de la Empresa.

• Botas, Chubasquero, Poncho de Agua.

Para reportar/registrar alguna novedad puedo realizarlo a través de:

• Radio de Comunicación

• Supervisión

• Teléfono Celular

• Bitácora de Novedades