
Pre Test 5S Implementation
Authored by jhone per
Fun
Professional Development
Used 2+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
16 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 10 pts
Apa yang dimaksud dengan Kaizen?
A) Strategi pemasaran yang menargetkan segmen pasar tertentu.
B) Implementasi teknologi baru dalam sebuah organisasi
C) Pendekatan untuk meningkatkan efisiensi melalui otomatisasi.
D) Filosofi perbaikan berkelanjutan dalam segala aspek organisasi.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 10 pts
Siapa yang bukan merupakan tokoh dari TOYOTA WAY, Kaizen, dan 5S dari Jepang?
A). Taiichi Ohno
B). Masaaki Imai
C). Eiji Toyoda
D). Peter Drucker
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 10 pts
Apa yang dimaksud dengan "5S adalah konsep menata tempat kerja sehingga muncul perilaku dan budaya produktif"?
A) Pendekatan yang menekankan pentingnya kerjasama tim dan koordinasi.
B) Prinsip manajemen yang berfokus pada penerapan teknologi baru di tempat kerja.
C) Metode untuk meningkatkan efisiensi melalui otomatisasi proses kerja.
D) Serangkaian langkah sistematis untuk mengorganisir lingkungan kerja, meningkatkan efisiensi, dan menciptakan budaya kerja yang produktif.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 10 pts
Apa kepanjangan dari 5R dalam bahasa Indonesia sebagai hasil terjemahan dari 5S dalam bahasa Jepang?
A) Rajin, Rapi, Resik, Rawat, Rajut
B) Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin
C) Rajin, Resik, Ringkas, Rawat, Rapi
D) Rapi, Resik, Ringkas, Rajin, Rawat
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 10 pts
Apa keuntungan penerapan R1 - Ringkas atau S1 - Seiri?
A) Meningkatkan komunikasi antar karyawan.
B) Memudahkan akses ke teknologi terbaru.
C) Mengurangi barang-barang yang tidak perlu dan pemborosan ruang.
D) Meningkatkan produktivitas melalui otomatisasi.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 10 pts
Bagaimana cara membuat karyawan disiplin dan konsisten dalam melaksanakan prinsip R1 - Ringkas atau S1 - Seiri?
A) Mengadakan pelatihan teknis tentang alat kerja baru secara berkala.
B) Memberikan insentif finansial setiap kali karyawan menunjukkan peningkatan kinerja.
C) Menyusun dan menerapkan standar kerja yang jelas serta rutin mengadakan evaluasi dan penyuluhan.
D) Memindahkan karyawan yang kurang disiplin ke departemen lain.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 10 pts
Apa prinsip penting implementasi R2 - Rapi atau S2 - Seiton yang perlu dipahami dan dipatuhi setiap karyawan di tempat kerjanya?
A) Memastikan semua alat dan bahan diletakkan di tempat yang paling nyaman untuk diambil dan dikembalikan.
B) Memastikan semua alat kerja berfungsi dengan baik tanpa gangguan.
C) Memastikan semua alat kerja memiliki warna yang seragam untuk estetika.
D) Memastikan semua alat kerja menggunakan teknologi terbaru.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
15 questions
Kopi
Quiz
•
Professional Development
15 questions
¿Qué tanto sabes sobre peliculas navideñas?
Quiz
•
University - Professi...
18 questions
NCT
Quiz
•
KG - Professional Dev...
20 questions
Attack On Titan
Quiz
•
1st Grade - Professio...
13 questions
Safety Riding
Quiz
•
Professional Development
20 questions
FUN-FMEA-QUIZ
Quiz
•
Professional Development
20 questions
ISO 9001:2015
Quiz
•
Professional Development
20 questions
soal TWK UUD1945
Quiz
•
10th Grade - Professi...
Popular Resources on Wayground
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
54 questions
Analyzing Line Graphs & Tables
Quiz
•
4th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Main Idea and Details
Quiz
•
5th Grade
20 questions
Context Clues
Quiz
•
6th Grade
15 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
4th Grade