N821-001-3:2020-C07 STAFF ADMINISTRATION SUPERVISION

N821-001-3:2020-C07 STAFF ADMINISTRATION SUPERVISION

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

computer ethics

computer ethics

University

21 Qs

Computer Maintenance

Computer Maintenance

1st Grade - Professional Development

20 Qs

Kuiz Frog Vle Guru

Kuiz Frog Vle Guru

KG - University

15 Qs

QUIZ K1-K2

QUIZ K1-K2

University

20 Qs

Kuis Kelas Maya

Kuis Kelas Maya

12th Grade - University

15 Qs

Revisão POTA

Revisão POTA

University

17 Qs

ICT: Tanggungjawab Kita

ICT: Tanggungjawab Kita

University

15 Qs

Area Of Computer Ethics

Area Of Computer Ethics

University

19 Qs

N821-001-3:2020-C07 STAFF ADMINISTRATION SUPERVISION

N821-001-3:2020-C07 STAFF ADMINISTRATION SUPERVISION

Assessment

Quiz

Computers

University

Hard

Created by

FATEEN NASIR

Used 8+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Diantara yang berikut, yang manakah BUKAN merupakan peranan-peranan
pengurus sumber manusia?

Menyediakan penyata akaun bagi syarikat.

Memberi perkhidmatan dan membantu pengurus dalam pengurus sumber
manusia.

Menyediakan khidmat nasihat kepada pengurus yang bekaitan dengan
sumber manusia.

Mengawal aktiviti yang berhubung dengan sumber manusia dalam organisasi
agar seragam

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah prosedur sumber manusia bagi pengambilan pekerja dalam sesebuah syarikat?

Penilaian prestasi

Analisis organisasi

Pampasan kewangan

Pampasan dan faedah-faedah

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Proses pengambilan pekerja dipengaruhi oleh beberapa faktor, kecuali:-.

Polisi syarikat

Peraturan pekerja

Peraturan kerajaan

Kemahiran dan kelulusan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah keperluan latihan kepada pekerja?

Penilaian Prestasi

Faedah organisasi

Pampasan Kewangan

Pampasan Organisasi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Antara berikut, yang manakah BUKAN ciri-ciri yang perlu ada pada seseorang pengerusi?

Membaiki kedudukan pekerjaan dan keyakinan diri.

Mengurangkan konflik dikalangan pekerja.

Menghasilkan pengharapan tugas yang kurang mencabar.

Menambah produktiviti melalui pelaksanaan tugas.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimanakah cara keperluan latihan dikenalpasti bagi seseorang pekerja?

I. Prestasi pekerja

II. Analisa organisasi

III. Pandangan pekerja

IV. Analisa keatas keperluan pekerjaan

I, II dan III

I, II dan IV

I, III dan IV

II, III dan IV

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Terdapat beberapa peringkat proses yang perlu diketahui di dalam perancangan sumber manusia. Antaranya:-

I. Ramalan sumber manusia

II. Inventori sumber manusia

III. Membentuk program sumber manusia

IV. Membandingankan ramalan dengan inventori

I, II dan III.

I, II dan IV

I, III dan IV.

I. II, III dan IV.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?