Human Resources Department

เจ้าหน้าที่บุคคล หรือ HR มี่ทั้ง หมดกี่สายงานและประกอบด้วยอะไรบ้าง

• 4 สายงาน

  HRM/ER/ HRD/ Recruitment

• 4 สายงาน

  HRL/ED/HRD/Recruitment

• 4 สายงาน

  HRM/ER/H&M/Recruitment

• 4 สายงาน

  HRM/ER/SP/Recruitment

ข้อใดไม่ใช่ challenges ของงานบริหารทรัพยากรบุคคล HRM

• ความซับซ้อนของข้อมูลต่างๆ

• ความซับซ้อนของหัวใจ

• ความถูกต้องของข้อมูล

• การให้คำแนะนำพร้อมเหตุผลกับสิ่งที่เบิกได้ หรือเบิกไม่ได้กับพนักงานของ SKL

ข้อใดคือ challenges ของงานแรงงานสัมพันธ์ HRDT หรือ ER

• ทำความเข้าใจสวัสดิการ ค่ารักษาพยาบาล

• ทำความเข้าใจสวัสดิการ ค่าเทอมบุตร

• ทำความเข้าใจสวัสดิการ ค่า Netflix

• ถูกทุกข้อ

ภารกิจหลักของ งานบริหารทรัพยากรบุคคล หรือ HRM  คืออะไร

• ฐานข้อมูลพนักงาน วันเข้างาน วันที่ลาออก ค่าจ้าง การโยกย้าย การปรับผังองค์กร

• การจ่ายเงินเดือน โบนัส การขึ้นเงินเดือน งานปรับระดับ

• การจัดทำ Career management /Job Discription/PMS /IDP

• การวิเคราะห์ข้อมูลของพนักงาน เช่น การจัดทำ OT Dashboard

• ถูกทุกข้อ

ภาระกิจหลัก ของงานแรงงานสัมพันธ์ HRDT หรือ ER

• แรงงานสัมพันธ์

• สวัสดิการต่างๆของพนักงาน

• เงินช่วยเหลือ และกิจกรรมพนักงานต่างๆ

• ถูกทุกข้อ

ข้อใดคือภาระกิจหลัก ของงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล หรือ HRD

• พัฒนาพนักงานในรูปแบบต่าง ทั้งการอบบรม In-house Training และ Public Training ให้กับพนักงานของ SKL

• พัฒนาเรื่องการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานของ SKL

• พัฒนาเรื่องการขึ้นค่าจ้างให้กับพนักงานของ SKL

• พัฒนาเรื่องการปรับระดับให้กับพนักงานของ SKL

ข้อใดคือภาระกิจหลัก สรรหาพนักงาน หรือ Recruitment

• การสรรหาตัวแทนจำหน่ายให้กับ SKL

• การสรรหาโรงพยาบาลต่างๆให้กับ SKL

• การสรรหาไก่คุณภาพให้กับ KFC

• การทำ MOU กับ สถานบันการศึกษาต่างๆ

คุณสมบัติของเจ้าหน้าที่บุคคลคือข้อใด

• มีความละเอียดรอบครอบ

• มีความคิดสร้างสรรค์

• มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงานเบื้องต้น

• มีทักษะการเจรจาต่อรอง

• ถูกทุกข้อ

ข้อใดคือ challenges ของงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล หรือ HRD

• การประสานงานกับบุคคลต่างๆทั้งภายในและภายนอกองค์กร

• การหาคนให้เหมาะกับงาน

• ทำความเข้าใจเรื่องสวัสดิการของพนักงาน

• ไม่มีข้อถูก

ข้อใดคือ challenges ของงานสรรหาพนักงาน หรือ Recruitment

• การจัดหาคนให้เหมาะสมกับงาน

• อธิบายลักษณะงานให้ผู้สมัครงานเข้าใจ

• การแก้ไขปัญหาต่างๆเมื่อพบกับเหตุการณ์ที่ไม่สามารถควบคุมได้

• ถูกทุกข้อ